Gerente de ventas con experiencia en Dermatología

Estamos en una importante etapa de crecimiento, con la incorporación de tres nuevas líneas a nuestro portafolio y la expansión de nuestra estructura comercial.

Buscamos un Gerente de Ventas con fuerte orientación a resultados, liderazgo y capacidad para desarrollar equipos y cuentas, que quiera participar activamente en la construcción y crecimiento de nuestro proyecto.

Responsabilidades

• Liderar, desarrollar y dar seguimiento al equipo de ventas.
• Cumplir los objetivos mensuales, trimestrales y anuales.
• Desarrollar clientes actuales e incrementar venta, recompra y número de productos por cuenta.
• Identificar y abrir nuevas cuentas de alto potencial.
• Acompañar al equipo en campo y participar en negociaciones estratégicas.
• Segmentar y desarrollar clientes de acuerdo con su potencial comercial.
• Analizar indicadores de ventas, clientes, territorios y desempeño del equipo.
• Establecer planes de acción y seguimiento utilizando nuestras herramientas de información comercial.
• Participar activamente en el lanzamiento y crecimiento de tres nuevas líneas.
• Construir una fuerza comercial disciplinada, profesional y orientada a resultados.

Perfil

Experiencia en gerencia, supervisión o coordinación de equipos comerciales, preferentemente en dermatología, industria farmacéutica, medicina estética, dispositivos médicos, skincare profesional o ventas B2B.

Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, habilidad para desarrollar vendedores, enfoque en resultados y gusto por el trabajo de campo.

Valoraremos especialmente candidatos con experiencia en desarrollo de cuentas, apertura de clientes y crecimiento de territorios, más allá de la visita médica tradicional.

Ofrecemos

Sueldo base de $30,000 a $40,000 MXN mensuales, de acuerdo con experiencia y perfil.

+ Atractivo esquema de bonos por cumplimiento y superación de objetivos.

+ Oportunidad real de crecimiento profesional y económico.

+ Participación en el desarrollo de tres nuevas líneas y en la expansión de la estructura comercial.

+ Posibilidad de asumir mayores responsabilidades conforme crezca la organización.