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Gerente de Ventas - Ganadería de Carne

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Description

Serás el responsable de cumplir el plan de ventas de la zona, recuperar y desarrollar la cartera de clientes (directos y distribuidores), y establecer las bases comerciales idóneas para el desplazamiento rentable de los productos de nuestra nueva planta.


¿Qué buscamos?

  • Formación: Licenciatura concluida en Médico Veterinario Zootecnista (MVZ) o Ingeniero Agrónomo Zootecnista.
  • Experiencia: Mínimo 3 años gestionando carteras de clientes en el sector de ganadería/rumiantes.
  • Habilidades operativas: Alta disponibilidad para viajar constantemente. Licencia de conducir vigente.
  • Competencias clave: Fuerte visión financiera y de rentabilidad, orientación al cliente, liderazgo exigente y constructivo, y alta capacidad de resolución de problemas logísticos.


Responsabilidades Principales:

  • Desarrollo de Mercado: Captar clientes nuevos en zonas clave del estado y trabajar en conjunto con el CEDIS Chihuahua para la recaptura y fidelización de cuentas.
  • Estrategia con Distribuidores: Desarrollar mercados a través de distribuidores existentes o nuevos, evaluando siempre la viabilidad financiera y operativa.
  • Sinergia Técnica: Dirigir y coordinar el trabajo del Asesor Técnico de la zona bajo un enfoque de alta exigencia y colaboración constructiva para asegurar cierres de ventas sólidos.
  • Gestión Logística: Encontrar alternativas eficientes para resolver problemas de entrega y distribución en la zona de influencia.
  • Visión de Negocio: Evaluar la viabilidad financiera y logística de cada oportunidad comercial antes del cierre. Elaborar y reportar indicadores clave a la Dirección de forma periódica.


¿Qué ofrecemos para ti?

  • Estabilidad y Proyección: Contratación directa y fija con una empresa en plena expansión (perteneciente a la Dirección de Comercialización Ganadería)
  • Herramientas de trabajo premium:
  • Automóvil utilitario asignado.
  • Laptop y teléfono celular.
  • Correo electrónico corporativo y herramientas de gestión comercial.
  • Atractivo esquema de compensación.


Competencias blandas requeridas:

  • Liderazgo comercial enfocado a la alta productividad.
  • Negociación de alto nivel con productores y distribuidores.
  • Resiliencia y enfoque a soluciones en entornos dinámicos.
  • Trabajo en equipo interdepartamental (operaciones, logística y comercial)


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