Gerente de ventas- sector turismo

OBJETIVO DEL PUESTO

Liderar la estrategia comercial y al equipo de ejecutivos de ventas, asegurando el cumplimiento de metas, correcto seguimiento de prospectos, incremento en conversión y crecimiento de las ventas de productos y servicios turísticos.

RESPONSABILIDADES

• Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas.
• Establecer y dar seguimiento a metas individuales y grupales.
• Supervisar diariamente leads, cotizaciones, seguimientos y cierres.
• Analizar indicadores de conversión y productividad por ejecutivo.
• Implementar estrategias para incrementar ventas y mejorar resultados.
• Apoyar al equipo en negociaciones y cierres importantes.
• Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos comerciales.
• Realizar coaching y retroalimentación constante al equipo.
• Supervisar el correcto uso y actualización del CRM.
• Elaborar reportes, proyecciones y forecast de ventas.
• Detectar oportunidades de mejora en el proceso comercial.
• Asegurar una atención adecuada y oportuna a los clientes.
• Trabajar en conjunto con las áreas de Operaciones, Producto y Administración.
• Supervisar que las condiciones ofrecidas al cliente sean correctas antes del cierre de la venta.

REQUISITOS

• Licenciatura en Turismo, Administración, Negocios, Mercadotecnia o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en ventas.
• Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
• Experiencia en establecimiento y cumplimiento de metas.
• Manejo de CRM y seguimiento de embudos comerciales.
• Experiencia realizando reportes y análisis de KPIs.
• Excelentes habilidades de negociación y cierre.
• Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para desarrollar equipos.
• Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Deseable: experiencia previa en agencias de viajes, mayoristas, tour operadores, aerolíneas, o empresas del sector turístico.

COMPETENCIAS

• Liderazgo comercial.
• Negociación y cierre.
• Orientación a resultados.
• Análisis de indicadores.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Organización y seguimiento.
• Resolución de problemas.
• Manejo y motivación de equipos.

OFRECEMOS

• Sueldo base competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Contratación directa.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
• Integración a una empresa en crecimiento dentro del sector turístico.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, trabajando bajo objetivos y desarrollando estrategias para incrementar ventas, queremos conocerte.

Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado. El empleo es 100% presencial.