Gerente de Zona Quintana Roo para Financiera - Créditos Domiciliados y Nómina

¡ATRAEMOS Y DESARROLLAMOS TALENTO EXTRAORDINARIO!

DIMEX financiera de créditos personales y LÍDER a nivel nacional, por EXPANSIÓN está en busca del mejor TALENTO. como Gerente(a) de Zona

Liderar la estrategia comercial, operativa y de talento de las sucursales asignadas en la zona, asegurando el cumplimiento de metas de colocación de créditos, rentabilidad y apego a las políticas institucionales.

Principales Responsabilidades y Funciones

1. Estrategia Comercial y Cumplimiento de Metas

• Diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de ventas para cada sucursal, adaptando los planes generales a las particularidades y necesidades de cada plaza.
• Garantizar la cobertura del presupuesto de ventas y colocación de créditos mediante el análisis de métricas e indicadores de desempeño.
• Monitorear y ajustar oportunamente los planes de trabajo con base en los resultados parciales.
• Establecer y fortalecer alianzas estratégicas con afiliados, convenios y grupos clave para facilitar la prospección y labor de venta en campo.

2. Liderazgo, Atracción y Desarrollo de Talento

• Coordinar el reclutamiento, selección y contratación de la plantilla operativa y comercial (Gerentes de Sucursal, Promotores, Asistentes y Capturistas) para mantener la cobertura al 100%.
• Estructurar y balancear los equipos de trabajo evaluando perfiles, competencias y potencial de cada integrante para maximizar el rendimiento.
• Capacitar y dar acompañamiento continuo a la fuerza de ventas y personal operativo en técnicas comerciales, uso de herramientas, colocación y servicio.
• Desarrollar el liderazgo de los Gerentes de Sucursal, guiándolos en la detección de áreas de oportunidad, coaching a sus equipos y cumplimiento de sus planes de trabajo diarios.

3. Operación, Procesos y Cumplimiento Normativo.

• Asegurar la estandarización y correcta ejecución de los procesos operativos, flujo de autorización de créditos y gestión documental en todas las sucursales de la zona.
• Supervisar el apego integral a las políticas institucionales, normativas internas y regulaciones legales aplicables al sector crediticio.
• Administrar eficientemente los recursos materiales y financieros asignados a la zona, garantizando resultados óptimos en auditorías internas y externas.

Perfil Requerido

• Experiencia mínima de 5 años como Gerente Territorial, Gerente de Zona, Divisional o posición similar en el sector financiero o comercial.
• Habilidad estratégica para gestionar equipos grandes.
• Orientación a resultados y liderazgo inspirador.
• Disponibilidad para viajar dentro del Territorio.

Salario base mensual más prestaciones superiores a las de la ley y atractivo esquema de bonos.