Gerente Farmacêutico
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Description
ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES
- Gerenciar a operação da unidade, garantindo o cumprimento dos padrões e procedimentos da empresa.
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.
- Acompanhar indicadores de vendas, metas, produtividade e resultados da unidade.
- Elaborar e acompanhar escalas de trabalho, férias e controle de jornada.
- Garantir a excelência no atendimento e na experiência de compra dos clientes.
- Acompanhar o controle de estoque, inventários, validade dos produtos e prevenção de perdas.
- Garantir a organização, limpeza, precificação e abastecimento da loja.
- Assegurar o cumprimento das normas sanitárias, legislação farmacêutica e exigências dos órgãos fiscalizadores.
- Acompanhar processos administrativos e operacionais da unidade.
- Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver estratégias para alcançar os resultados estabelecidos.
- Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento do desempenho dos colaboradores.
- Acompanhar os processos de abertura e fechamento da unidade.
- Garantir o cumprimento das políticas internas e das normas de segurança da empresa.
REQUISITOS
- Ensino superior completo em Farmácia.
- Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
- Experiência no varejo farmacêutico.
- Experiência com gestão de equipes e liderança.
- Conhecimento em legislação farmacêutica e normas sanitárias.
- Vivência com indicadores de desempenho, metas e resultados comerciais.
- Conhecimento em gestão de estoque, inventários e prevenção de perdas.
- Domínio do Pacote Office e facilidade com sistemas de gestão.
- Disponibilidade para atuar em escala de trabalho, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessidade da operação.
Somos uma empresa que valoriza a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades. Respeitamos e acolhemos todas as pessoas, reconhecendo que diferentes experiências, histórias e perspectivas fortalecem nosso ambiente de trabalho.
Junte-se a nós e faça a diferença!
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Competências
Gestão de pessoas
Inteligência emocional
sentimento de dono
Capacidade de coordenação
Estados financeiros
Capacidade de aconselhar
Gestão do ambiente de trabalho
Adesão ou conformidade das normas
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos