Gerente General sector Logística

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Empresa Logística busca:

Gerente General

?Objetivo del Puesto

Liderar y coordinar la operación integral de una flota aproximada de 30 tractocamiones y sus cajas. La posición busca asegurar la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de compromisos de carga y entrega, la seguridad del personal y los activos, el control estricto de costos y flujo de efectivo, y la alineación estratégica de seis áreas clave (Tráfico, Monitoreo, Mantenimiento, Facturación y Cobranza, Contabilidad y Gastos, y Recursos Humanos).

Beneficios

• Horario: L - V 8:00 - 18:00 con disponibilidad de horario
• Sueldo bruto: $70,000 + bono de desempeño + Vales de despensa + Aguinaldo 20 días + 15 días de vacaciones

Perfil Requerido

• Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Transporte, Administración o afín (deseable posgrado).
• Experiencia: +5 años en gerencia de operaciones de transporte terrestre, preferentemente gestionando flotas de 20 o más unidades.
• Conocimientos técnicos: Gestión de flotas, presupuestos y P&L, análisis de costos, TMS/SAF, GPS, seguridad vial, normatividad del autotransporte y manejo de Excel avanzado.
• Idiomas: Inglés intermedio deseable.
• Competencias: Liderazgo firme, visión financiera, toma de decisiones bajo presión, sentido de urgencia y habilidad para negociar.
• Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y atender contingencias operativas 24/7.

Principales Responsabilidades

• Operación y Tráfico: Asegurar la asignación de unidades, el cumplimiento del programa diario de viajes y la puntualidad en cargas y entregas
• Monitoreo 24/7 y Seguridad: Coordinar la protección de operadores, unidades y mercancías mediante protocolos de paro, seguimiento por GPS y atención a incidencias en ruta.
• Mantenimiento y Disponibilidad de Flota: Garantizar un índice de disponibilidad de flota y el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo
• Finanzas, Gastos y Cobranza: Supervisar la facturación, controlar el flujo de efectivo, mantener la cartera vencida y analizar costos operativos por kilómetro y por unidad.
• Liderazgo y Gestión de Personal: Dirigir la selección y retención de operadores y personal administrativo, reduciendo la rotación y fortaleciendo el trabajo en equipo.
• Relación Comercial y Proveedores: Dar seguimiento a clientes clave, gestionar reclamos y evaluar la calidad y costo de proveedores estratégicos.