Gerente General

Buscamos un Gerente General Senior para la Zona Bajío que asuma la responsabilidad integral de las operaciones comerciales, estratégicas y administrativas en la región Guanajuato y Querétaro.

El candidato liderará la estrategia del canal mayorista y de la fuerza de ventas en ruta, al tiempo que gestionará la administración operativa, negociación contractual y la toma de decisiones sobre la plantilla de personal (altas y despidos), asegurando la rentabilidad y el crecimiento sostenido de la zona.

Información Clave

• Ubicación: Zona Bajío (base en Querétaro o Guanajuato, con cobertura regional).

• Nivel de Experiencia: Senior (8+ años en posiciones de liderazgo o gerencia general/comercial).

• Modalidad: Presencial (con disponibilidad de movilidad/traslado en la zona).

• Áreas a Cargo: Ventas Mayoreo, Vendedores de Ruta / Campo, Administración Comercial, Gestión de Contratos y Administración de Personal.

Responsabilidades Principales

1. Dirección Estratégica y Comercial (Zona Bajío)

• Definir, dirigir y coordinar el plan de negocio y la estrategia comercial en las plazas de Guanajuato y Querétaro.

• Liderar la prospección, desarrollo y cierre de negociaciones con grandes cuentas clave y distribuidores del canal de mayoreo.

• Supervisar el rendimiento y expansión de la fuerza de ventas en ruta / campo, estableciendo rutas eficientes, cuotas de venta y modelos de cobertura.

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, volumen, margen de utilidad y recuperación de cartera de la región.

2. Negociación y Gestión Contratual

• Negociar, revisar y asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales, contratos de suministro y convenios con clientes corporativos y distribuidores.

• Autorizar condiciones comerciales especiales, márgenes, líneas de crédito y políticas de descuento aplicables a la zona.

3. Gestión de Personal y Capital Humano

• Tomar decisiones sobre el dimensionamiento y estructura de la plantilla de la zona, incluyendo la toma de decisiones de contrataciones (altas) y rescisiones laborales (despidos) en coordinación con RRHH.

• Evaluar el desempeño, desarrollo y capacitación continua del equipo comercial, supervisores y personal a cargo.

• Asegurar un clima laboral óptimo y el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales vigentes.

4. Control Operativo y Financiero

• Monitorear el estado de resultados (P&L) de la zona Bajío, controlando costos operativos, inventarios y logística comercial.

• Rendir cuentas e informar periódicamente sobre los KPIs clave de la región a la Dirección General.

Requisitos del Perfil

Experiencia y Formación

• Experiencia: Mínimo 8+ años en posiciones de Gerencia General, Gerencia de Zona o Dirección Comercial

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios o área afín (deseable Maestría o MBA).

• Conocimiento regional: Conocimiento profundo del mercado automotriz/comercial en la Zona Bajío (Guanajuato y Querétaro).

• Experiencia demostrable en gestión integral de equipos (reclutamiento, altas, bajas, relaciones laborales) y negociación de contratos de alto valor.

• Manejo directo de modelos de ventas de mayoristas y equipos comerciales en ruta.

Competencias y Habilidades

• Liderazgo ejecutivo, visión integral de negocio y toma de decisiones gerenciales complejas.

• Fuertes habilidades en negociación contractual y relaciones públicas/comerciales.

• Dominio en análisis de P&L, presupuesto y manejo de indicadores financieros.

• Manejo de herramientas ERP (SAP, Oracle, Dynamics) y CRM.