Gerente loja - Jardim São Luiz

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Líder de Vendas para atuar na gestão comercial da loja, garantindo excelência no atendimento, alta conversão de clientes e o alcance das metas estabelecidas.

Essa pessoa será responsável por liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas, mantendo o time engajado, produtivo e focado em resultado.

Principais responsabilidades

• Liderar e acompanhar a equipe de vendas diariamente;
• Acompanhar meta diária, mensal e hora a hora;
• Monitorar os principais indicadores: faturamento, conversão, ticket médio e PA (peças por atendimento);
• Atuar diretamente na conversão de clientes e oportunidades de venda;
• Acompanhar o atendimento da equipe, dando direcionamento e feedbacks;
• Estimular abordagem ativa e atendimento de excelência;
• Identificar oportunidades de venda e desenvolver estratégias para melhorar os resultados;
• Acompanhar o desempenho individual dos vendedores;
• Realizar reuniões e alinhamentos rápidos com a equipe;
• Apoiar treinamentos e desenvolvimento dos vendedores;
• Garantir a execução das campanhas e ações comerciais da empresa;
• Acompanhar organização da área de vendas, exposição dos produtos e padrão visual da loja;
• Atuar em conjunto com o Gerente da unidade na gestão de pessoas e resultados;
• Apoiar na resolução de conflitos e situações do dia a dia da operação;
• Garantir que os processos comerciais e padrões da empresa sejam cumpridos.

Perfil que buscamos

• Perfil comercial, dinâmico e orientado para resultados;
• Liderança pelo exemplo;
• Boa comunicação e capacidade de influenciar a equipe;
• Proatividade e senso de urgência;
• Facilidade para trabalhar com metas e indicadores;
• Organização e disciplina;
• Capacidade de cobrança e acompanhamento de resultados;
• Gostar de trabalhar com pessoas e vendas;
• Identificação com o segmento de moda feminina.

Requisitos

• Experiência anterior com liderança de equipe de vendas;
• Experiência em loja física, preferencialmente no varejo de moda;
• Vivência com metas e indicadores comerciais;
• Ensino médio completo;
• Disponibilidade para trabalhar em horário de shopping ou comércio, conforme a unidade.

Será um diferencial

• Experiência como Líder de Vendas, Subgerente, Líder de Loja ou função similar;
• Conhecimento de indicadores de varejo;
• Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes;
• Experiência com atendimento e vendas por WhatsApp/televendas.

O que esperamos desse profissional

Mais do que acompanhar a equipe, buscamos uma pessoa que esteja no salão, acompanhe a venda de perto, identifique oportunidades e faça a equipe vender.

• O Líder de Vendas deve ser uma referência para o time, garantindo ritmo comercial, excelência no atendimento e foco constante em conversão e resultado.

Benefícios:

• Regime CLT
• Comissão por meta alcançada
• VA e VR - cartão Flex 300,00
• Vale combustível
• Convenio Totalpass
• Convenio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo ate 60%
• Convenio medico Co-participação
• Seguro de vida
• Descontos na compra dos produtos da Marca
• Escala 6X1

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional