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GERENTE RIESGO NOMINA

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Gerente Analisis Originación Riesgo

(Ciudad de México)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Generar y analizar información sobre el desempeño de las políticas y modelos de originación de Tarjeta de Crédito mediante el monitoreo de indicadores de riesgo, para apoyar la toma de decisiones que fortalezcan la calidad del portafolio.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

  • Extracción, análisis y síntesis de la información del desempeño de las políticas de originación de tarjeta de crédito.
  • Analizar, desarrollar e implementar reportes de monitoreo y desempeño crediticio del portafolio.
  • Apoyar en la implementación de políticas y modelos de originación en el motor de decisión.
  • Apoyar a las diversas áreas en la generación de propuestas para incrementar la rentabilidad del negocio de Tarjeta de Crédito.

Requisitos:

  • Escolaridad mínima requerida: Licenciatura en Administración, Economía, Actuaria, Finanzas o afín (matemático, informática con experiencia). Compromiso de titulación. Y de preferencia estas licenciaturas. Validar experiencia.
  • Programación en SQL, Python uno o el otro (intermedio), R o SAS, al menos 1 años. No visual Basic.
  • Manejo de bases de datos.
  • Riesgo de Crédito en originación de productos de consumo, preferentemente tarjeta de crédito (experiencia mínima 2 años)
  • Inglés - deseable
  • Disponibilidad para viajar – No aplica.
  • Disponibilidad para cambio de residencia – No aplica.

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.

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