Gerente Sr de Ecosistema

Objetivo general del puesto:

Custodiar el entorno tecnológico que rodea al programa Unity, protegiéndolo de las dependencias del Legacy y de la presión de nuevas iniciativas estratégicas externas, coordinando el plan de decomiso progresivo con los equipos de soporte operativo y materializando los beneficios económicos comprometidos en el business case sin afectar la continuidad operativa de BanCoppel.

Responsabilidades principales:

• Coordinar el plan de decomiso progresivo de las plataformas legadas que serán reemplazadas por Unity (PISA, CMS legado, satélites de originación y reporting), definiendo el cronograma de salida por release, las precondiciones técnicas y operativas y la captura de los ahorros operativos comprometidos en el business case, en articulación con los Subdirectores de plataforma.
• Asegurar el no impacto a la continuidad operativa de BanCoppel durante la transición, coordinando con los equipos que soportan hoy la operación del Legacy las ventanas de cambio, la convivencia transaccional y los planes de contingencia, para preservar los servicios al cliente durante la transformación.
• Evaluar el impacto de cada nueva iniciativa estratégica externa al programa (Destiny y otros proyectos del Grupo Coppel con dependencias en Legacy o en Unity), filtrando aquellas que comprometan el roadmap de Unity y escalando los trade-offs al Director de Transformación.
• Determinar los trade-offs ecosistema-programa cuando exista conflicto entre prioridades de Unity y prioridades del ecosistema (cambios en PISA solicitados por otras áreas, integraciones requeridas por iniciativas externas), sustentando recomendaciones con análisis de impacto al Plan Director.
• Establecer el inventario vivo del Legacy y sus dependencias con Unity (procesos críticos, interfaces activas, datos compartidos), manteniéndolo actualizado por release y dándolo como insumo a los Subdirectores de plataforma y al Gerente Sr. de Readiness y Datos para planificar la migración.