Gerente Sr de Transformacion Core Bancario

Coordinar la ejecución integral de las iniciativas que impactan el Core Bancario, asegurando la coherencia funcional, técnica, contable y operativa entre todas las iniciativas activas. Su rol articula la entrega con la vertical de habilitadores tecnológicos, áreas dueñas de producto y áreas contables, validando la preparación operativa de cada iniciativa antes de su liberación a producción..

Responsabilidades:

• Coordinar la ejecución integral de las iniciativas que impactan el Core Bancario (Captación, Préstamos, Nómina, Inversiones, Crédito Empresarial, cierre de día, ledger), manteniendo visión consolidada y reportando avance, desviaciones y decisiones requeridas al Subdirector de Core Bancario.
• Asegurar la coherencia funcional, técnica y contable entre las iniciativas activas, validando la arquitectura compartida, el modelo de datos contable, el plan de cuentas, las configuraciones paramétricas y las reglas de cierre de día, para preservar la integridad del libro contable maestro y evitar inconsistencias.
• Coordinar la entrega de soluciones con la vertical habilitadores tecnológicos, asegurando que cada iniciativa cuente con requerimientos de capacidad y latencia validados, entornos aprovisionados con datos representativos, ciclos de pruebas contables (cierres de día y cuadres) y evidencias regulatorias antes de cada fase de control.
• Coordinar con sus pares Gerentes Sr. de Onboarding Digital y Medios de Pago las iniciativas que cruzan sistemas (apertura con productos contratados, transacciones desde tarjetas con impacto en el sistema central y procesos de conciliación), preservando la consistencia integral del proceso y la integridad contable.
• Asegurar la disciplina del modelo paramétrico del sistema central bancario, escalando al Subdirector cualquier requerimiento que implique desarrollos a la medida y validando con los responsables de arquitectura la justificación de las excepciones autorizadas, para preservar la adaptabilidad y evolución del producto.
• Coordinar con las áreas internas de BanCoppel vinculadas a la plataforma (contabilidad, riesgos, finanzas y control) la validación de los cuadres, conciliaciones contables y controles operativos durante la convivencia con el sistema PISA, para asegurar la integridad del libro contable y la alineación con los marcos de control del banco antes de cada puesta en producción.
• Evaluar la preparación técnica, funcional, contable, regulatoria y operativa de cada iniciativa antes de su liberación, validando con el lider tecnico, Cumplimiento Regulatorio, los equipos de gestión de datos y las áreas contables el cumplimiento de los criterios de aceptación y salida definidos, para sustentar la aprobación de la implementación ante el Subdirector.
• Establecer el plan integrado del sistema central a corto y mediano plazo (6-12 meses), articulando las iniciativas de la cartera, las actualizaciones obligatorias del proveedor, las simulaciones contables y las metas institucionales, para asegurar entregas predecibles y sin riesgo contable.
• Controlar el registro consolidado de la plataforma (riesgos, supuestos, incidencias y dependencias), asegurando mitigaciones accionables sobre riesgos contables (cuadre y cierre de día), regulatorios y operativos, escalando al Subdirector los riesgos que comprometan las metas o requieran arbitraje entre sistemas.
• Comunicar a la Dirección de Transformación y a las áreas de negocio el estado de la cartera de iniciativas, las próximas entregas y las decisiones pendientes, mediante reportes ejecutivos e instancias de coordinación operativas.

Requisitos:

• Gestión de programas multi-iniciativa; arquitectura Core Banking (Transact); productos retail bancarios; contabilidad bancaria y cuadres; configuración paramétrica vs custom
• Metodologías ágiles y SAFe; convivencia con ledger legado; gestión del cambio en core.

Escolaridad:

• Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ciencias de la Computación o Informática

Beneficios:

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar