GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH • JB

Poste basé à Amboditsiry

Sous la responsabilité du Responsable Administration du Personnel, le Gestionnaire Administratif RH aura pour missions principales de :

• Assurer la gestion administrative du personnel en veillant à la conformité et à la mise à jour des dossiers, des contrats de travail et des données RH.

• Gérer les formalités administratives liées à l’embauche et à la vie du contrat en assurant le suivi des documents requis, des affiliations aux organismes sociaux et des démarches de fin de contrat.

• Préparer et fiabiliser les éléments variables de paie en collectant et en transmettant les informations nécessaires au Service Paie RH dans le respect des délais.

• Assurer le suivi des données et des indicateurs RH en alimentant les bases de données, les tableaux de bord et les reportings nécessaires au pilotage de l’activité.

• Traiter les demandes des collaborateurs en apportant des réponses adaptées et en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation du travail.

• Collaborer avec les différents services internes et les organismes externes afin de garantir la fiabilité et la fluidité des opérations administratives RH.

Qualifications

• Licence ou Maîtrise en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Administration ou équivalent.

• Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

• Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel, du droit du travail et des procédures RH.

• Capacité à rédiger et à gérer les documents administratifs RH, notamment les contrats de travail.

• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à exploiter des bases de données et des outils de gestion RH.

• Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral.

• Organisation, rigueur, réactivité, autonomie, méthode et sens du contact.