Gestionnaire de paie au service ressources humaines

Missions :

· Gestionnaire administrative et paie des personnels des unités de gestion de Reims et Troyes (personnels ouvriers CDI, personnels fonctionnaires administratifs et ITRF, contractuels décret 86-83, contrats étudiants, apprentis, …)

· Gestionnaire administrative des étudiants référents

· Suivi du logiciel TEMPO en lien avec le portefeuille de gestion

· Utilisation quotidienne du logiciel RENOIRH

· Gestionnaire des concours ITRF

· Aide au pilotage de la masse salariale

· Participation à la production des bilans et enquêtes

Liens internes

· Relation avec les personnels et les chefs de services et directeurs d’unité de gestion

· Relation avec les autres services et unités de gestion

Partenaires externes

· Relation avec la MGEN et les CPAM, les services de médecine du travail et du comité médical, le CNOUS, le ministère, le rectorat de Reims, la DGFIP

Moyens/Ressources

· SIRH RENOIRH, Logiciel de gestion du temps TEMPO

Contraintes particulières de travail

· Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service

Du lundi au vendredi

· Respect impératif des délais (paie)

· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

· Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l’agent travaille

Connaissance de la législation et de la règlementation en matière de ressources humaines.

Connaissance de l’environnement professionnel.

Connaissance des logiciels métiers.

Maîtrise d’Excel et Word.

Bonnes qualités orales et écrites.

Rigueur, réflexion et sens de la confidentialité.

Rapidité d’exécution.