Gestionnaire de paie en cabinet H/F

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la production des bulletins et des déclarations sociales pour un portefeuille clients diversifié.

Vos principales tâches :

- Établir les bulletins de paie et les DSN.
- Gérer les entrées et sorties (contrats, STC).
- Assurer la veille sociale et conventionnelle.
- Répondre aux questions courantes des clients (congés, absences, primes).
- Collaborer avec le pôle juridique pour les dossiers sensibles

Rémunération : 35-40KEUR brut annuel selon profil.
Avantages :

- Tickets restaurant.
- Mutuelle.
- Horaires flexibles.
- Formations régulières.
- Ambiance conviviale.

Profil recherché

- Formation : Bac+2 en paie ou RH (BTS, DUT, Licence Pro).
- Expérience : 3 à 4 ans en cabinet comptable.
- Compétences : maîtrise d'un logiciel paie (Silae apprécié), rigueur, organisation.
- Qualités : sens du service client, discrétion, esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Parce que vous travaillerez dans un environnement stable et bienveillant, avec des clients variés (commerçants, artisans, PME locales) et des missions enrichissantes.