Gestionnaire de Paie en Cabinet

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement de cabinet stimulant et dynamique ?

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre client et garantir une gestion précise et conforme des paies de leurs clients.

Responsabilités :

• Gérer l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés.

• Collecter et vérifier les informations nécessaires à l’élaboration des bulletins de paie.

• Établir et contrôler les bulletins de paie en respectant les échéances et les législations en vigueur.

• Effectuer les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

• Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats de travail, STC, etc.).

• Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale.

• Garantir une veille sociale et réglementaire pour assurer la conformité des pratiques de paie.

• Participer à l’amélioration continue des processus et outils de gestion de la paie.

Qualifications

• Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine connexe.

• Expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet.

• Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, etc.).

• Connaissance approfondie des législations sociales et fiscales en vigueur.

• Excellentes compétences en communication et capacité à gérer les relations clients.

• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.