Gestionnaire de paie (H/F)

L'association AGECET, engagée dans l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, recrute un professionnel pour renforcer ses équipes au sein de ses différents établissements situés dans le département de la Seine-Saint-Denis.

L'Association AGECET recrute un(e) Gestionnaire de paie.

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, au sein du siège social de l'association, vous intervenez en qualité de Gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement (CDD).

Vos missions :

• Gestion des opérations en amont nécessaires à l'établissement des bulletins de paie
• Saisie mensuelle des variables de paie transmises par les établissements et contrôle de leur cohérence
• Établissement et contrôle des bulletins de paie
• Établissement des soldes de tout compte et des attestations employeur
• Établissement des attestations de salaire en cas d'arrêt de travail
• Suivi du remboursement des IJSS
• Transfert des journaux de paie en comptabilité
• Édition des journaux de paie
• Établissement et transmission de la DSN mensuelle et des déclarations sociales
• Classement et archivage des dossiers
• Rédaction des contrats de travail en appui du service RH

Profil recherché :

• Titulaire d'un titre professionnel de Gestionnaire de paie
• Solide expérience en gestion de la paie
• Bonne connaissance de la CCN 66
• Autonomie dans la gestion des activités de paie
• Des compétences en gestion administrative et RH seraient appréciées
• Une expérience sur le logiciel EIG serait un plus

Compétences clés :

• Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office (Connaissance de EIG appréciée).
• Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
• Rigueur dans le suivi administratif et la gestion des dossiers
• Le travail en équipe et une bonne communication
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les urgences
• Discrétion et sens de la confidentialité

Informations complémentaires :
Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - Reprise d'ancienneté selon expériences antérieures -
CDI à pourvoir dès que possible. Contrat 35h par semaine. Prise de poste immédiate.