Gestionnaire de Paie (H/F) Senior

Pour accompagner le développement de notre activité Social/Paie, nous recrutons un gestionnaire de paie (H/F) Senior.

Vous intégrerez l’équipe du cabinet et prendrez en charge la gestion de dossiers de paie pour le compte d’une clientèle diversifiée. En charge d'un portefeuille clients, responsable de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client pour tout ce qui concerne la gestion de la paie et des déclarations sociales et l’accompagnez en apportant des réponses à ses questions.

Vous intervenez dans un environnement multi-conventions collectives et gérez des dossiers de paie dans des secteurs d’activités diversifiés auprès d’entreprises PME/TPE aux profils variés.

Technicien(ne) de la paie vous portez aussi une grande attention à la dimension conseil auprès de vos clients.

Gestionnaire autonome et expérimenté(e) vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, valorisant le travail d’équipe et le sens des responsabilités. Vous bénéficierez d’un encadrement de proximité et de formations assurant votre montée en compétences.

A l'issue de votre période d'intégration, vous pouvez bénéficier de 1 à 2 jours de télétravail /semaine.

Qualifications

De formation minimum Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle), vous justifiez d’une expérience de la paie d’au moins 5 ans, acquise en cabinet d’expertise comptable ou dans une entreprise spécialisée dans la paie.

Doté(e) de rigueur et d’une bonne gestion de la confidentialité.

Vous avez une bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et êtes autonome sur l'établissement des bulletins.

Vos qualités relationnelles favorisent votre sens du travail en équipe et un bon relationnel client.

Vous maîtrisez l’outil SILAE