Gestionnaire de projets

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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

• Gérer les projets de façon transversale en collaborant étroitement avec les équipes internes, les clients et les parties prenantes externes;
  
• Assurer le suivi du budget, des échéanciers, de la qualité et de la portée des projets;
  
• Diriger et documenter les réunions clés, notamment les transferts de dossier, les lancements de projet, les revues de prototypes ou d’échantillons, les revues de production et les clôtures de projet;
  
• Traduire les exigences spécifiques des clients en plans d’action clairs, structurés et exécutables par les équipes de production;
  
• Superviser l’avancement de la fabrication, la disponibilité des matières premières et les points de contrôle de la qualité;
  
• Identifier de façon proactive les risques, enjeux ou écarts pouvant affecter le déroulement des projets et recommander les actions correctives appropriées;
  
• Gérer les demandes de changement en cours de projet et évaluer leurs impacts sur les coûts, les délais et les livrables;
  
• Maintenir des relations professionnelles solides avec les clients, architectes, entrepreneurs généraux, designers et autres partenaires impliqués;
  
• Assurer l’équilibre entre les besoins du client et les contraintes opérationnelles de fabrication;
  
• Coordonner le suivi sur site et l’installation lorsque requis par le projet;
  
• Participer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de gestion de projets.
  

Profil

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COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• BAC ou diplôme technique complété dans un domaine pertinent tel que le génie industriel, le génie mécanique, le génie manufacturier, la gestion de la construction, l’architecture ou le design d’intérieur;
  
• Certification CAPM ou PMP (un atout);
  
• 3 à 7 ans d’expérience pertinente en gestion de projet, estimation, approvisionnement, design ou ingénierie;
  
• Expérience dans un environnement manufacturier ou architectural, notamment dans le mobilier commercial, l’ébénisterie architecturale ou la transformation du métal;
  
• Capacité à gérer des projets depuis l’étape du prototype jusqu’à la production en série;
  
• Une expérience dans les secteurs du commerce de détail, de l’hôtellerie ou de la manutention de matériel (un atout);
  
• Connaissance ou expérience d’utilisation d’un système ERP considérée (un atout);
  
• Excellentes aptitudes en communication, coordination, résolution de problèmes et gestion des priorités;
  
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté vers les résultats;
  
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et souci de la satisfaction client.
  

Informations contractuelles

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CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein;
  
• Salaire entre 75.000$ et 95.000$ annuel, selon l’expérience;
  
• Assurances collectives et avantages sociaux;
  
• Possibilités de développement professionnel et d’avancement;
  
• Participation à des projets stimulants, diversifiés et d’envergure;
  
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et innovant;
  
• Entreprise en croissance reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.