Gestionnaire paie et ADP

Vos missions

Au sein de l'équipe paie vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel sur votre périmètre.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes et indemnités.

• Assurer le traitement et le contrôle des bulletins de paie dans le respect des échéances et de la réglementation.

• Participer à la préparation et au contrôle des déclarations sociales (DSN).

• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs : contrats, avenants, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : absences, arrêts de travail, visites médicales et mise à jour des données individuelles.

• Contrôler les éléments issus de la gestion des temps et des activités (GTA), identifier les anomalies et assurer leur correction.

• Répondre aux sollicitations des collaborateurs et des interlocuteurs internes concernant la paie et l'administration du personnel.

Qualifications

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et en administration du personnel. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable d'évoluer dans un environnement multisite et de gérer différents interlocuteurs.

La maîtrise des outils suivants est attendue :

• Alicia : logiciel de paie.

• SD Worx : environnement paie.

• Chronos : gestion des temps et des activités (GTA).

Une expérience dans un environnement soumis à différents accords d'entreprise sera particulièrement appréciée.

Conditions du poste

• Localisation : Nantes (44).

• Prise de poste souhaitée : janvier.

• Rémunération : 35 000 à 45 000 € brut annuel selon profil et expérience.

• Bonus : Prime de participation, forfait mobilité durable

• Télétravail : NON, poste en présentiel