Gestor/a de siniestros
Summary
Processes insurance claims for a stable insurance company, handling administrative tasks, customer service, and verification of coverage with tools like office software.
¿Te gustaría formar parte de una compañía sólida del Grupo Santalucía, con un entorno estable y humano? En Iris Global, buscamos un/a Tramitador/a de Siniestros para incorporarse a nuestro equipo en Málaga (Parque Tecnológico de Andalucía).
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TU MISIÓN:
Gestionar de forma integral los expedientes y prestaciones derivadas de siniestros, garantizando el cumplimiento de coberturas, los estándares de calidad establecidos y una atención ágil y eficaz tanto a clientes como a profesionales.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Gestión y tramitación administrativa de los servicios.
Atención telefónica a clientes y proveedores.
Asignación, seguimiento y autorización de trabajos a profesionales.
Verificación de coberturas y estándares de calidad.
Control y emisión de órdenes de pago y facturas.
QUÉ BUSCAMOS:
Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente o tramitación en el sector seguros.
Buen manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión.
Disponibilidad para trabajar en turno partido: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 y viernes de 10:00 a 18:00
TE OFRECEMOS:
Contrato de interinidad en una empresa estable y en crecimiento.
Salario según convenio: 18.052,54 € brutos/año (12 pagas).
Centro de trabajo: C. Marie Curie, 16 - 1ª Planta, Campanillas (Málaga).
Teletrabajo 50% semanal tras periodo de formación.
Programa de acogida con formación inicial, kit de bienvenida y acompañamiento "Buddy".
Formación continua y campus virtual con acciones formativas disponibles.
Plan integral de Bienestar y Salud.
Posibilidad de movilidad interna y desarrollo profesional a partir del primer año.
Reconocidos como Top Employer y Empresa Familiarmente Responsable, por nuestras políticas de conciliación y gestión de personas.
¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro.
En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.