Gesucht wird: Store-Manager(in) für umsatzstarke Filiale in Wesseling

Im direkten Auftrag des zuständigen Area Sales-Managers suchen wir für eine gut etablierte und Umsatzstarke Non-Food-Filiale in Wesseling eine/n Store-Manager/in.

Als Store Manager/in sind nach einer entsprechenden Einarbeitung verantwortlich für die Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft, die teamorientierte Mitarbeiterführung, die Personaleinsatzplanung, die Vorbereitung und Durchführung von Inventuren sowie insbesondere die weitere Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges der Filiale. Darüber hinaus sind sie der zentrale Kontakt zwischen der Unternehmensführung, der Verwaltung und dem Vertrieb.

Es handelt sich um ein Arbeitsverhältnis direkt bei dem o. a. Arbeitgeber (d. h. keine Zeitarbeit, Personaldienst, o. ä.). Der Arbeitgeber ist ein renommiertes Handelsunternehmen mit aktuell über 820 Filialen im Bundesgebiet. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven, betriebliche Altersvorsorgekonzepte und viele weitere finanzielle und soziale Benefits. Werden auch Sie Teil eines beständig wachsenden Teams.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.