Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Wer wir sind - Anders und stolz drauf Jünger, fairer, menschlicher: herzlich willkommen bei KCS Medical. Dem Personaldienstleister, der anders ist als alles, was man in diesem Bereich so kennt. Wir sind aber nicht nur jünger. Wir sind vor allem menschlicher. Und so behandeln wir jeden, der mit uns arbeitet. Egal ob Bewerber oder Kunde. Für uns zählt der Einzelne. Mit seinen Stärken, Wünschen, Erfahrungen und Ideen. ​ Produkte, Services, Leistungen Aus eigener langjähriger Berufserfahrung in den Fachbereichen wissen wir ganz genau, worauf es ankommt. Das spüren unsere Mitarbeiter täglich. Deine persönlichen Ansprechpartner vor Ort in den Niederlassungen stehen dir im Berufsalltag mit Rat und Tat zur Seite und finden für dich genau den Job, der in dein Leben passt. ​ Perspektiven für die Zukunft Bei uns wird jeder Mitarbeiter fest angestellt, fair bezahlt, darf Dienstpläne mitgestalten und hat genügend Raum zum Leben. Wir vermitteln immer dahin, wo es am besten passt. Begleitet von einem festen Ansprechpartner, der immer ein offenes Ohr für dich und deine Wünsche hat. Lust, uns kennenzulernen?Über uns Wir sind das KCS Medical Team in Frankfurt und unterstützen dich dabei, das Beste aus deinem Beruf herauszuholen. Wir bieten abwechslungsreiche Einsätze im Rhein-Main-Gebiet und halten dir den Rücken frei, damit du dich voll auf deine Patienten konzentrieren kannst. Ihre Aufgaben Fachkundige Betreuung und Pflege von kranken Kindern und Jugendlichen Umsetzung von ärztlich verordneten Maßnahmen Empathische Begleitung der kleinen Patienten und ihrer Angehörigen Verantwortungsvolle Dokumentation der Pflegemaßnahmen Ihr Profil Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Alternativ bist du Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Kinderkrankenpflege Du bist verantwortungsbewusst, empathisch und hast ein offenes Ohr für kindliche Bedürfnisse Unser Angebot Top übertariflicher Stundenlohn und Prämienauszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Vollzeit bei nur 35 Stunden/Woche Firmenwagen, Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Teambuilding-Events und Fortbildungsmöglichkeiten