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글로벌 뷰티 브랜드 동남아팀 퍼포먼스 마케터

Open 29d

Summary

Oversees performance marketing for a fast-growing K-beauty brand’s Southeast Asia team, running Meta and Shopee ads, analyzing ROAS/CVR/CAC, and optimizing campaigns to drive sales across TikTok, Instagram, and ecommerce platforms.

About

일레븐코퍼레이션 홈페이지: https://11corp.co.kr/
일레븐코퍼레이션 블로그: https://blog.naver.com/11corp_blog
일레븐코퍼레이션 채용 인스타그램: https://www.instagram.com/eleven.careers/
일레븐코퍼레이션 링크드인: https://kr.linkedin.com/company/ellevencorp

K-뷰티를 넘어 글로벌 브랜드로 향하는
일레븐코퍼레이션의 여정에 함께 도전할 동료를 기다립니다.

일레븐코퍼레이션은 고객 중심의 고감도 상품 기획과 마케팅 기반의
D2C전략으로 올리브영·면세점·백화점·자사몰 전 채널에서 폭발적인 성장을 이어가며,
2025년 예비 유니콘 기업에 선정된 NEXT K-유니콘 기업입니다.

[동남아팀을 소개해요]

일레븐코퍼레이션 동남아팀은 단순히 제품을 판매하는 조직이 아닌, 브랜드가 동남아 고객들에게 더욱 자연스럽고 매력적으로 다가갈 수 있도록 현지 시장에 맞는 마케팅과 콘텐츠를 만들어가는 팀입니다.

Tiktok, Instagram, Thread, Shopee 등 동남아 주요 플랫폼의 뷰티 트렌드와 고객 반응을 빠르게 캐치하며, 브랜드와 고객 사이의 접점을 가장 가까이에서 만들어가고 있습니다.

현지 인플루언서 협업, 시딩 운영, SNS 콘텐츠 기획, 바이럴 캠페인 운영 등
다양한 마케팅 활동을 통해 브랜드의 성장과 시장 확장을 직접 만들어가고 있습니다.

[이런 성장을 경험해요]

• 빠르게 성장하는 조직 속 높은 업무 밀도 기반의 커리어 성장 경험
• 빠르게 변화하는 뷰티 트렌드에 맞춰 플랫폼 운영 방식을 개선하고, 효율적인 판매 환경을 만드는 경험
• 광고, 콘텐츠, 커머스를 유기적으로 연결하며 브랜드 성장을 만들어가는 End-to-End 경험

Responsibilities

• 데이터 기반 퍼포먼스 광고 운영
- Meta 및 Shopee 광고를 운영
- 데이터 분석 기반의 광고 전략 수립 및 예산 운영 최적화를 통한 광고 성과 극대화
- ROAS, CTR, CVR, CAC 등 핵심 지표 관리 및 성과 개선

• 광고 캠페인 기획 및 성과 개선
- 광고 캠페인 및 크리에이티브 기획·운영
- 광고 성과 기반의 가설 수립 및 소재·타겟·캠페인 A/B 테스트
- Shopee 키워드 광고(Manual / Auto) 운영 및 최적화

Requirements

• 퍼포먼스 마케팅 경력 3년 이상
• Meta Ads 직접 운영 및 예산 관리 경험
• 데이터 기반 가설 수립 테스트 분석 개선 경험
• ROAS, CTR, CVR, CAC 등 KPI 분석 역량
• Excel 또는 Google Spreadsheet를 활용한 데이터 분석 및 리포팅 역량
• 주도적으로 문제를 해결하며 높은 실행력과 오너십을 갖춘 분
• 포트폴리오 제출 필수

Preferred

• 동남아 시장에 대한 이해도가 높거나 거주 경험이 있는 분
• 영어 또는 동남아 현지 언어(말레이어, 태국어, 베트남어 등) 가능자 또는 거부감이 없으신 분
• Shopee, TikTok Shop 등 이커머스 플랫폼 운영 경험 또는 관심 있으신 분
• 국내 자사몰 또는 글로벌 D2C 브랜드 퍼포먼스 마케팅 경험
• Adobe Photoshop, Canva, CapCut 등 콘텐츠 제작 툴 활용 가능자
• SQL 또는 데이터 분석 경험

Benefits

• 전략적인 사고를 기반으로 도전하고, 실행하여 성과를 만든 구성원에게 보상합니다.
-전사/개인/조직 인센티브 지급
-스톡옵션 제도
-프로젝트 단위 성과 발생 시 비정기적 성과금 지급

• 일에 대한 몰입과 목표 달성을 위해 도전한 구성원의 휴식과 안전을 지원합니다.
-선택 시차 출근제 (9:00 / 9:30 / 10:00 중 선택 출근)
-여유로운 점심시간 (80분)
-업무 효율화를 위한 전사 AI 툴 지원
-1시간 단위 자유로운 연차 사용
-장기근속자 리프레시 휴가
-매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근 (패밀리데이)

• 구성원의 삶을 지원합니다. (연봉 외 연 482만원 상당의 현금성 복리후생)
-생일자 4시간 조기 퇴근
-생일 축하 및 명절 귀향비 지급
-연봉 외 식대 지원 복지포인트 지급 (일반 음식점 및 카페 사용 가능)
-임직원몰 포인트 지급 및 직원 할인 50% 적용

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