글로벌 HR 담당자 (Global HR Specialist)
Summary
Builds and standardizes HR infrastructure for overseas subsidiaries, leads global executive hiring, and ensures compliance with local labor laws across multiple countries.
About
우리는 전 세계 고객에게 가치를 전달하며 글로벌 시장에서의 영향력을 빠르게 확대하고 있습니다. 본 포지션은 글로벌 거점(해외 법인 및 자회사)의 HR 인프라를 구축하고, 국경을 넘어선 핵심 인재 확보와 HR 프로세스 표준화를 주도하는 핵심적인 역할입니다. 본사와 해외 현지를 잇는 가교로서, 글로벌 HR 전략을 함께 실행해 나갈 동료를 기다립니다.
Responsibilities
1. 해외 법인 및 자회사 HR 관리·지원
- 글로벌 자회사 및 거점별 HR 이슈 모니터링 및 현업 리스크 관리 지원
- 본사 유관 부서 및 현지 HR 파트너와의 긴밀한 소통을 통한 거버넌스 강화
2. 글로벌 핵심 인재 채용 (Global Recruiting)
- 해외 법인/자회사의 핵심 포지션(임원 및 시니어 급) Direct Sourcing 및 채용 프로세스 리드
- 국가별 채용 채널 발굴, 글로벌 헤드헌팅 펌 관리 및 오퍼 네고(Offer Negotiation) 진행
3. 글로벌 HR 표준화 및 가이드라인 수립
- 본사의 HR 철학과 기준을 바탕으로 한 해외 자회사용 HR 가이드라인 및 프로세스 자문/수립
- 국가별 노동법령 및 시장 트렌드를 반영한 보상(C&B), 평가 체계의 표준화 작업 지원
Requirements
글로벌 HR(해외 법인 관리, 글로벌 채용 등) 관련 경력이 3년 이상이신 분
비즈니스 수준의 유창한 영어 커뮤니케이션(서면 및 구두)이 필수적으로 가능하신 분
해외 법인 경영진 및 글로벌 인재들과의 계약/협상 및 이메일 커뮤니케이션 능숙자
국가별 노동법, 세무, 사회보험 등 글로벌 HR 기초 규정에 대한 이해도와 학습 의지가 높으신 분
다양한 문화적 배경을 가진 이해관계자들과 유연하고 매끄럽게 소통할 수 있는 오픈 마인드와 조율 능력을 갖추신 분
Preferred
국내 기업의 해외 법인 설립, Post-Merger Integration(PMI) 또는 HR 표준화 프로젝트 경험자
영어 외 제2외국어(포르투갈어, 일어, 중국어 등) 능통자
글로벌 헤드헌팅 펌에서 글로벌 포지션 채용을 집중적으로 수행해 보신 분
데이터와 지표에 기반하여 글로벌 HR 시뮬레이션을 도출하고 보고서를 작성할 수 있는 분석적 사고 소유자
Benefits
?Work&Life
최고의 업무 환경: 임직원의 업무 효율을 극대화하기 위해 최고 사양의 장비와 쾌적하고 스마트한 오피스를 제공합니다.
개인별 법인카드 지원: 중·석식대를 지원하여 임직원의 부담을 덜어드립니다.
시차출퇴근제: 개인의 라이프스타일에 맞춰 유연하게 출퇴근할 수 있습니다.
자율 복장: 개성과 편안함을 존중하는 자율 복장 문화를 운영합니다.
카페테리아: 장애인 바리스타와 함께 존중과 상생의 가치를 실현하며, 고품질 커피를 무제한 제공합니다.
야간 교통비: 늦은 시간까지 업무에 집중한 임직원의 안전한 귀가를 지원합니다.
? Compensation
성과 인센티브 지급: 회사의 성장과 개인의 기여에 대해 확실하고 투명하게 보상합니다.
초과수당 지급: 임직원의 소중한 시간과 노력에 대해 정당하고 보상을 제공합니다.
명절 상여금 &하계 휴가비 지원: 풍성한 명절과 즐거운 휴가를 보낼 수 있도록 지원합니다.
?️ Refresh
하계휴가 부여(3일): 별도의 리프레시를 위한 3일의 하계휴가를 추가 부여합니다.
자율연차: 샌드위치 연휴 등 징검다리 휴일에도 자유롭게 연차를 사용하는 유연한 문화를 지향합니다.
휴양시설: 일상에서 벗어나 편안하게 휴식할 수 있도록 제휴 휴양시설 예약을 지원합니다.
? Culture
워크샵 지원: 부서 간, 전사 간 소통과 리프레시를 위한 워크샵을 적극 지원합니다.
연말 파티: 한 해 수고한 서로를 격려하고 축하하는 특별하고 즐거운 연말 파티를 개최합니다.
팀 활동비: 팀원들 간의 끈끈한 유대감 형성과 원활한 소통을 위한 활동비를 지원합니다.
사내 동호회 활동 지원: 부서와 직급을 넘어 취미 생활을 함께 공유할 수 있도록 동호회 운영비를 지원합니다.
? Growth & Care
생일 축하: 임직원의 특별한 하루를 축하하기 위해 생일 선물을 제공합니다.
건강검진: 제휴된 기관에서 체계적/전문적인 건강검진을 지원합니다.
자기개발비: 직무 역량 강화와 개인의 성장을 위한 다양한 자기개발 활동을 지원합니다.