Главная/старшая медицинская сестра

Обязанности:
. Организация работы персонала: Рациональная расстановка сотрудников с учётом их квалификации и нагрузки. Составление графиков работы и табелей учёта рабочего времени, их согласование с заведующим отделением. Замещение сотрудников, отсутствующих на смене Проведение инструктажей по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и действиям в чрезвычайных ситуациях Организация обучения и повышения квалификации персонала: планирование курсов, контроль своевременного прохождения аккредитации, проведение внутренних занятий. 2. Контроль качества и безопасности: Проверка своевременного и квалифицированного выполнения врачебных назначений. Контроль правильности ведения медицинской документации средним и младшим персоналом. Мониторинг соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов.

Требования:
Отдельного профессионального стандарта именно для старшей медицинской сестры пока нет работодатели опираются на профстандарт Специалист по организации сестринского дела . В должностной инструкции работодатель может детализировать требования с учётом специфики учреждения. Помимо формальных требований, ценятся и практические навыки: умение организовывать работу коллектива, контролировать соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, вести учёт медикаментов и документации, участвовать в повышении квалификации сотрудников.