Главный бухгалтер

Обязанности:
2. Внутренний контроль: Организует и планирует процесс внутреннего контроля ведения бухгалтерского учёта и составления бухгалтерской (финансовой) отчётности. Проверяет обоснованность первичных учётных документов, логическую увязку отдельных показателей, качество ведения регистров бухгалтерского учёта и составления бухгалтерской (финансовой) отчётности. Контролирует соблюдение процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учёта и составления бухгалтерской (финансовой) отчётности ДОУ. Контролирует правильное расходование материальных средств, движение имущества, надлежащее исполнение смет расходов, расходование фонда заработной платы. Организует своевременное списание износившихся и морально устаревших товарно-материальных ценностей в помещениях ДОУ. Координирует разработку финансово-хозяйственной документации и работу коллектива ДОУ по вопросам материально-хозяйственной деятельности. Корректирует договоры по материально-хозяйственной деятельности ДОУ в соответствии с изменяющимся законодательством РФ. 3. Ведение налогового учёта, составление налоговой отчётности и налоговое планирование: Организует ведение налогового учёта и составления налоговой отчётности в ДОУ. Координирует процесс ведения налогового учёта. Обеспечивает законное, своевременное и правильное оформление документов, расчёты по зарплате, правильный расчёт и отправку платежей в бюджет, взносов во внебюджетные фонды. Организует налоговое планирование в ДОУ. Обеспечивает сохранность документов и регистров налогового учёта, налоговой отчётности и последующей их передачи в архив. 4. Финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками: Планирует и осуществляет работы по анализу финансового состояния ДОУ, материальной базы, правильности использования денежных и материальных средств. Организует мероприятия по проведению ежегодной инвентаризации материальных ценностей, денежных средств, расчётов и платёжных обязательств (с участием заместителя заведующего по АХР). Осуществляет организацию бюджетирования и управления денежными потоками в учреждении, координирует и контролирует выполнение работ в этом процессе. Дополнительные аспекты Формирование учётной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте, исходя из структуры и особенностей деятельности ДОУ. Контроль за соблюдением графика документооборота . Участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей. Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, включая соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов.

Требования:
Образование. Подойдёт: высшее (бакалавриат), высшее непрофильное плюс программа профессиональной переподготовки, среднее профессиональное или среднее профессиональное непрофильное плюс такая же переподготовка. Опыт работы. Если есть высшее образование стаж бухгалтерско-финансовой работы должен быть не менее 5 лет. Если среднее профессиональное не менее 7 лет. Повышение квалификации. Нужно регулярно проходить программы: не менее 120 часов за три последовательных календарных года, причём каждый год минимум 20 часов. Особые условия допуска Прохождение предварительного (при приёме) и периодических медосмотров. Внеочередные по направлению работодателя. Обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет. Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация при приёме на работу и далее не реже раза в два года. Наличие личной медицинской книжки с результатами обследований, сведениями о прививках и перенесённых инфекционных заболеваниях. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (ст. 351.1 ТК РФ). Не должно быть неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики. Знания и навыки В должностной инструкции обычно прописывают, что сотрудник должен знать и уметь: Законодательство РФ (в том числе бюджетное, налоговое, трудовое) и практику его применения. Отраслевое законодательство, специфичное для сферы образования. Основы экономики, организации работы ДОУ, финансового менеджмента, бюджетирования. Методы финансового анализа и внутреннего контроля. Современные технологии автоматизированной обработки информации. Правила защиты информации. Судебную практику по спорам, связанным с учётом и отчётностью. Внутренние организационно-распорядительные документы ДОУ. Правила охраны труда, пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях. Навыки оказания первой помощи. Организационные моменты Главный бухгалтер относится к административно-управленческой категории, назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ. Непосредственно подчиняется заведующему. В период отсутствия (отпуск, болезнь) его обязанности приказом заведующего возлагаются на другого сотрудника (например, бухгалтера). На что опирается работодательПри разработке должностной инструкции обычно опираются на: Профессиональный стандарт Бухгалтер (приказ Минтруда России № 103н от 21.02.2019). Федеральный закон О бухгалтерском учёте . Федеральный закон Об образовании в Российской Федерации . Санитарно-эпидемиологические требования (например, СП 2.4.3648-20).