Главный эксперт трансфертного ценообразования
Summary
Leads transfer pricing methodology and systems at a major Russian bank, developing FTP models, automating calculation algorithms, and preparing analytics for executive leadership. Involves building transfer rate curves, funding cost calculations, and collaboration with treasury and risk teams.
Обязанности:
• Участвовать в методологическом обеспечении трансфертного ценообразования в Банке (совершенствование действующих методик, разработка новых методик, в т.ч. ценообразование новых продуктов, написание, согласование и утверждение методологической документации);
• Участвовать в разработке и внедрении программного обеспечения для трансфертного ценообразования: постановка задачи на автоматизацию алгоритмов расчета трансферных ставок, верификация ТЗ, тестирование и внедрение;
• Обеспечивать процесс определения и применения ставок трансфертного ценообразования в Банке: построение фактических и прогнозных кривых СТЦ в основных валютах и участие в расчете стоимости фондирования нестандартных сделок;
• Подготавливать аналитические и иллюстрационные материалы для руководства Банка и бизнес-подразделений на тему FTP;
• Подготавливать материалы на заседания КУАП и другие коллегиальные органы банка на тему трансфертного ценообразования.
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт от 1 года в банковской сфере в Казначействе (FTP) или рыночных рисках;
• Знание банковских продуктов;
• Представление о принципах и задачах внутреннего трансфертного ценообразования в банке, знание методик практического определения трансфертной цены для привлеченных и размещенных средств;
• Навыки владения: Word, Excel, Power Point;
• Умение работать с большими массивами данных;
• Программирование для решения аналитических задач: написание макросов в VBA, написание запросов SQL, скриптов Python - не обязательно, но приветствуется.
Условия:
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.
• Участвовать в методологическом обеспечении трансфертного ценообразования в Банке (совершенствование действующих методик, разработка новых методик, в т.ч. ценообразование новых продуктов, написание, согласование и утверждение методологической документации);
• Участвовать в разработке и внедрении программного обеспечения для трансфертного ценообразования: постановка задачи на автоматизацию алгоритмов расчета трансферных ставок, верификация ТЗ, тестирование и внедрение;
• Обеспечивать процесс определения и применения ставок трансфертного ценообразования в Банке: построение фактических и прогнозных кривых СТЦ в основных валютах и участие в расчете стоимости фондирования нестандартных сделок;
• Подготавливать аналитические и иллюстрационные материалы для руководства Банка и бизнес-подразделений на тему FTP;
• Подготавливать материалы на заседания КУАП и другие коллегиальные органы банка на тему трансфертного ценообразования.
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт от 1 года в банковской сфере в Казначействе (FTP) или рыночных рисках;
• Знание банковских продуктов;
• Представление о принципах и задачах внутреннего трансфертного ценообразования в банке, знание методик практического определения трансфертной цены для привлеченных и размещенных средств;
• Навыки владения: Word, Excel, Power Point;
• Умение работать с большими массивами данных;
• Программирование для решения аналитических задач: написание макросов в VBA, написание запросов SQL, скриптов Python - не обязательно, но приветствуется.
Условия:
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.