Point your AI agent at freehire and let it find you a job.

Get the CLI →

Halyk Bank

NewBe an early applicant

Главный менеджер Отдела залогового обеспечения Туркестанского областного филиала

Posted
Discussion
Основные обязанности:
- контролировать и координировать все вопросы
- осуществлять своевременное ознакомление с должностными инструкциями, создавать необходимые условия для выполнения этих обязанностей, обеспечивать их взаимозаменяемость
- осуществлять контроль над соблюдением требований нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность, качеством и сроками исполнения
- подготавливать соответствующие индивидуальные отчеты об определении стоимости имущества Банка/дочерних организаций Банка в порядке, предусмотренном внутрен-ними нормативными документами Банка
- осуществлять контроль за проведением работниками Отдела (при наличии работников) объективного расчета справедливой стоимости, стоимости для целей залога и иной стоимости имущества, предлагаемого и переданного в залог Банку, а также своевременной подготовки соответствующих индивидуальных отчетов об определении стои-мости и заключений
Основные требования:
- высшее образование по специальности «оценка имущества», и/или высшее образование при обязательном наличии свидетельства о присвоении квалификации «оцен-щик»/сертификата о прохождении тематической подготовки (оценка имущества);
- опыт работы по специальности либо в банковской сфере не менее 3–х лет;
- опыт работы на руководящей должности желателен
Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!
Apply

See also

Management jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available