Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов

Обязанности:
• Активный поиск и привлечение организаций на зарплатный проект (бюджетные организации)
• Проведение встреч c руководителями организаций, работа на удержание ключевых клиентов
• Организация выдачи зарплатных карт
• Взаимодействие со смежными подразделениями
• Ведение отчетности

Требования:
• Опыт работы в зарплатном направлении не менее двух лет
• Навыки проведения переговоров на уровне первых лиц компании
• Знание специфики банковских продуктов, рынка корпоративных клиентов
• Готовность к разъездному характеру работы

Условия:
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу
• Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад (обсуждается на собеседовании) + ежеквартальные премии
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях и др.