Главный специалист группы подбора персонала

Обязанности:
Поиск и подбор персонала различного профиля; Размещение вакансий на специализированных сайтах; Подача заявок в Центр занятости населения, проведение собеседований; Организация встреч кандидатов с руководителями; Формирование и ведение отчетности.

Требования:
Знание программ 1С ЗУП, Word, Exсel; Грамотная устная и письменная речь; Коммуникабельность, ответственность; Нацеленность на результат; Стрессоустойчивость.