Главный специалист

Обязанности:
1. Ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям. 5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 9. Ведет табель учета рабочего времени в МКУ По обеспечению деятельности ОМС . 10. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. 11. Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на сотрудников, подлежащих воинскому учету, проводит сверку и проверку сведений о воинском учете, содержащимися в личных карточка работников, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета, соответствующих данным военного комиссариата, подает сведения о принятых и уволенных работниках в военный комиссариат Тбилисского района; 12. Составляет установленную отчетность.

Требования:
Коммуникабельность Дисциплинированность