Главный специалист организационной и кадровой работы
Обязанности:
Ведение кадрового документооборота, делопроизводство, секретариат, организационные мероприятия.
Требования:
Опыт работы в кадрах, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности, знание законодательства, уверенный пользователь ПК.