главный специалист отдела кадровой работы, муниципальной службы, противодействия коррупции

Обязанности:
Осуществляет взаимодействие с Комитетом по противодействию коррупции; разрабатывает проекты муниципальных нормативных правовых актов по вопросам противодействие коррупции; обеспечивает соблюдение требований о предотвращении конфликта интересов; проводит работу по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе. Проводит служебные проверки, в том числе на предмет достоверности и полноты сведений о доходах

Требования:
добросовестный, коммуникабельный. Специалист умеющий взаимодействоать с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями