главный специалист отдела муниципальной службы и кадров

Обязанности:
1. Подбор и оформление персонала. оформление приёма, перевода, увольнения, а также документов для командировок, отпусков. 2. Учёт и документация. Ведение учёта кадрового состава по утверждённым формам, формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с трудовыми книжками 3. Работа с данными и отчётностью. 4. Развитие персонала и организационные задачи. 5. Антикоррупционные аспекты. 6. Делопроизводство. Обеспечение правильного хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы, журналы учёта), подготовка документов к сдаче в архив по истечении сроков хранения. 7. Поручения руководства.

Требования:
Ответственность. Исполнительность. Умение работать в команде