главный специалист отдела организационно-контрольной, кадровой и информационной работы

Обязанности:
Осуществляет формирование основных направлений кадровой политики администрации, структуры и штатного расписания администрации района. Оформляет трудовые отношения с муниципальными служащими. Анализирует уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих, организует профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих. Разрабатывает график отпусков, обеспечивает в соответствии с ним оформление отпусков работников.

Требования:
Владение компьютерными программами, коммкникабельность, дисциплинированность.