Главный специалист отдела по работе с заявителями центра присоединения к электрическим сетям
Обязанности:
первичное консультирование заявителей по вопросам технологического присоединения к электрическим сетям, подачи заявок на технологическое присоединение к электрическим сетям (в том числе и через Личный кабинет на официальном сайте компании) и заявок на переоформление документов о технологическом присоединении; ведение внутренней базы заявок ТП/ПМ: ввод данных, проверка, регистрация, учет и хранение; проверка актов об осуществлении технологического присоединения при переоформлении мощности на соответствие подтверждающему комплекту документов и схеме присоединения, инициация согласования и утверждение; контроль за деятельностью филиалов Общества в части соблюдения сроков рассмотрения, подготовки и выдачи документов об осуществлении технологического присоединения; подготовка периодической отчетности, входящей в компетенцию отдела; работа с обращениями заявителей, сторонних организаций, органов государственной власти по вопросам, входящим в функциональные обязанности отдела; взаимодействие со сбытовыми организациями в рамках утвержденных Регламентов между обществом и сбытовыми организациями; оптимизация и совершенствование функционала сервиса Личный кабинет, размещенного на официальном сайте Общества. Осуществлять сбор, анализ и своевременное устранение недочетов по работе сервиса.
Требования:
высшее профессиональное (техническое/экономическое/гуманитарное) образование; опыт работы в сфере энергетики от 2-х лет и знание законодательства в части осуществления деятельности по технологическому присоединению; целеустремленность, гибкость, работоспособность, стрессоустойчивость, самостоятельность, дисциплинированность, инициативность. Условия: официальное трудоустройство в стабильной организации с 20-летней историей; срочный трудовой договор; надежный доход: оклад + премии (ежемесячные, квартальные, к отпуску, за выслугу лет в энергетике); ДМС; материальная помощь к важным жизненным событиям, частичная компенсация санаторно-курортного лечения для работников и их детей; программа Приведи друга возможность получить премию за рекомендацию кандидата; оплачиваемые дополнительные дни отдыха в связи с важными событиями; детский лагерь, новогодние ёлки и подарки для детей работников; страхование жизни от несчастных случаев; возможность профессионального роста: обучение и целевое высшее образование, включая возможность получения образования для детей работников; поддержка на старте: помощь в адаптации и поддержка от команды опытных коллег; развитие в профессиональной среде в дружелюбном коллективе; корпоративная жизнь: спортивные и творческие мероприятия, конкурсы; удобный график: с 8:30 до 17:30 (в пятницу короткий день - до 16:15); место работы: г. Санкт-Петербург, Песочная наб., д. 42А. Метро Чкаловская/Петроградская в пешей доступности.