Главный специалист (резерв)

Обязанности:
Должностные обязанности главного специалиста: 3.2.1. исполнять приказы, поручения, распоряжения и указания вышестоя-щих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их долж-ностных полномочий, за исключением незаконных; 3.2.2. поддерживать уровень квалификации, достаточный для осуществле-ния своих должностных обязанностей; 3.2.3. соблюдать установленные в Департаменте правила внутреннего слу-жебного распорядка, кодекс профессиональной этики государственных граждан-ских служащих Тюменской области, должностной регламент, порядок обращения со служебной информацией; 3.2.4. соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и про-изводственной санитарии; 3.2.5. обеспечивать сохранность документов, содержащих сведения кон-фиденциального характера; 3.2.6. осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти муниципального, областного и федерального уровня, учреждениями и организа-циями различных форм собственности, организациями здравоохранения, глав-ными внештатными специалистами Департамента, структурными подразделени-ями Департамента в части своих компетенции; 3.2.7. участвовать в реализации федеральных, региональных, ведомствен-ных проектов (программ), направленных на достижение целей и задач, постав-ленных Правительством Российской Федерации, Тюменской области в части финансового обеспечения; 3.2.8. осуществлять формирование Соглашения, заключаемого между Пра-вительством Тюменской области и Министерством здравоохранения Российской Федерации о реализации федеральных, региональных, ведомственных проектов (программ) на территории Тюменской области с участием средств федерального бюджета, обеспечивать контроль реализации соглашений; 3.2.9. обеспечивать подготовку проектов соглашений о предоставлении субсидий из областного бюджета медицинским организациям, в отношении ко-торых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент, обеспечи-вать контроль реализации соглашений; 3.2.10. обеспечивать подготовку и согласование проектов распоряжений о выделении средств; 3.2.11. участвовать в подготовке срочных и долгосрочных прогнозов, анали-тических материалов, отчетов о социально-экономическом развитии отрасли здравоохранения; 3.2.12. осуществлять размещение в информационной системе «Автомати-зированный Центр Контроля» утвержденных поквартальных бюджетных ассигно-ваний и кассового плана в соответствии с функциональной и экономической классификацией по подведомственным учреждениям, обеспечивать корректиров-ку ассигнований и кассового плана с учетом обоснованных предложений подве-домственных учреждений; 3.2.13. обеспечивать доведение до подведомственных учреждений уве-домлений об изменении бюджетных ассигнований, лимитах бюджетных обяза-тельств, кассового плана по расходам; 3.2.14. обеспечивать ведение мониторинга исполнения бюджетной роспи-си, подготавливать аналитическую записку о ходе исполнения бюджета отрасли здравоохранения по мероприятиям; 3.2.15. осуществлять размещение и регулярное обновление отчетности о ходе исполнения поручений, Указов, реализации проектов государственно-частного партнерства в государственной автоматизированной системе «Управле-ние»; 3.2.16. обеспечивать взаимодействие с органами исполнительной власти, организациями по вопросам оценки, формирования и реализации инвестицион-ных проектов в отрасли здравоохранения; 3.2.17. участвовать в рассмотрении предложений о реализации государ-ственно-частного партнёрства, инвестиционных проектов в отрасли здравоохра-нения, вести подготовку документов, информаций по данному вопросу; 3.2.18. обеспечивать финансово-экономическое сопровождение проектов с участием социально ориентированных некоммерческих организаций, проводить обязательную проверку соблюдения условий, целей, и порядка предоставления субсидии ее получателем; 3.2.19. осуществлять взаимодействие с Территориальным фондом обяза-тельного медицинского страхования Тюменской области в части подготовки и оформления документов при формировании Плана мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а так же по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования, финансирование которых осуществляется за счет средств нормированного страхового запаса Территориального фонда обязательного медицинского страхования; 3.2.20. осуществлять консультационную и организационно-методическую помощь подведомственным учреждениям; 3.2.21. осуществлять рассмотрение обращений депутатов Тюменской об-ластной Думы по наказам избирателей, подготовку проектов распоряжений о вы-делении средств; 3.2.22. обеспечивать предоставление информации в пределах компетенции управления для совещаний, конференций; 3.2.23. осуществлять своевременное рассмотрение обращений граждан и подготовку проектов ответов заявителям по существу поставленных вопросов; 3.2.24. не разглашать информацию, переданную в ходе трудовой деятель-ности, персональные данные физических лиц, другие сведения ограниченного доступа, которые будут доверены или станут известны в период прохождения государственной службы Тюменской области; 3.2.25. не сообщать устно или письменно кому бы то ни было сведения ограниченного доступа без соответствующего разрешения имеющих на то право лиц; 3.2.26. в случае попытки посторонних лиц получить сведения ограниченно-го доступа немедленно сообщать об этом начальнику отдела кадровой политики и государственной службы; 3.2.27. при прекращении действий служебного контракта и увольнения с государственной гражданской службы Тюменской области все носители сведе-ний ограниченного доступа (документы, машинные носители, черновики, распе-чатки на принтерах и пр.), которые находились в распоряжении связи с выполне-нием должностных обязанностей, передать ответственному лицу по обеспече-нию безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных; 3.2.28. об утрате или недостаче носителей сведения ограниченного досту-па, удостоверений, пропусков, ключей от сейфов (хранилищ), личных печатей и других фактах, которые могут привести к разглашению сведений ограниченного доступа, а также о причинах и условиях возможной утечки этих сведений немед-ленно сообщать ответственному лицу по обеспечению безопасности персональ-ных данных при их обработке в информационных системах персональных дан-ных; 3.2.29. использовать переданные представителем нанимателя и установ-ленные на рабочем месте технические средства обработки и передачи информа-ции исключительно для выполнения обязанностей, предусмотренных должност-ным регламентом; 3.2.30. обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, со-ставляющих государственную тайну и иных сведений ограниченного распростра-нения. 3.2.31. исполнять обязанности главного специалиста отдела финансового планирования и реализации программ на период его временного отсутствия.