Główna Księgowa / Główny Księgowy

Poszukujemy doświadczonej, samodzielnej i odpowiedzialnej osoby, która obejmie kluczową rolę w firmie, zarządzając zespołem księgowym oraz dbając o pełną prawidłowość procesów finansowych w firmie.

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem: Organizowanie pracy, nadzór oraz wsparcie merytoryczne dla pracowników działu księgowości.
• Nadzór nad księgami: Kompleksowa kontrola nad prawidłowością prowadzenia ksiąg rachunkowych, polityką rachunkowości oraz uzgadnianiem sald i rozrachunków.
• Zamknięcia okresów: Organizowanie i przeprowadzanie procesów zamknięcia miesiąca, kwartału oraz roku obrotowego.
• Sprawozdawczość finansowa: Samodzielne sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego oraz przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby Zarządu.
• Rozliczenia podatkowe: Nadzór nad prawidłowym naliczaniem podatków (w tym VAT/CIT), sporządzaniem deklaracji oraz wysyłką plików JPK_V7.
• Współpraca zewnętrzna: Ścisła współpraca z biegłym rewidentem podczas badania sprawozdania oraz koordynacja rozliczeń z zewnętrzną kancelarią podatkową.
• Kontrola ryzyka: Weryfikacja kompletności i prawidłowości ujęcia wszystkich operacji gospodarczych pod kątem zgodności z przepisami prawa.

Nasze wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
• Praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych (w szczególności VAT i CIT).
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu lub nadzorowaniu ksiąg rachunkowych.
• Doświadczenie w przygotowywaniu danych do sprawozdania finansowego oraz w przeprowadzaniu zamknięcia roku obrotowego.
• Znajomość zasad rozliczania podatków i sporządzania wymaganych deklaracji oraz raportów.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel.
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne).
• Bardzo wysoka dokładność, rzetelność i odpowiedzialność za prawidłowość prowadzonych ksiąg i rozliczeń.

Wynagrodzenie:

• Stabilne wynagrodzenie oraz system premiowy (bilansowa oraz roczna).
• Benefity: karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, świadczenia świąteczne i okazjonalne.
• Narzędzia: służbowy laptop i telefon.
• Kultura pracy: Zgrany zespół, świetna atmosfera oraz regularne wyjazdy integracyjne.
• Rozwój: dofinansowanie do kursów, certyfikatów i szkoleń branżowych.