Główna Księgowa/Główny Księgowy

Zakres obowiązków

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie rachunkowości szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami
2) prowadzenie gospodarki finansowej szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami ,
3) opracowanie sprawozdań finansowych oraz ich analiz,
4) dokonywanie kontroli wewnętrznej zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
5) opracowywanie w oparciu o obowiązujące przepisy, wewnętrznych uregulowań w zakresie spraw finansowo-rachunkowych,
6) opracowywanie planów i budżetu zgodnie z przepisami i wskaźnikami dyrektywnymi,
7) terminowe sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych,
8) nadzorowanie prowadzenia inwentaryzacji składników majątkowych oraz jej rozliczenie,
9) nadzorowanie dyscypliny finansów publicznych,
10) analiza gospodarki finansowej placówki i dokonywanie wstępnej kontroli zgodności przeprowadzanych operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
11) dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej, kontroli operacji gospodarczych placówki, stanowiących przedmiot księgowań,
12) Obsługa księgowa ZFŚS
13) Prowadzenie rozliczeń podatku VAT
14) badanie legalności, kompletności, rzetelności i prawidłowości wszystkich dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w tym: faktur, umów, dokumentów obrotu środkami pieniężnymi i składnikami rzeczowymi oraz dokumentów o charakterze rozliczeniowym,
15) terminowe dokonywanie przelewów bankowych,
16) weryfikowanie i publikowanie danych w CRU,
16) wykonywanie innych, nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Księgowy
1.Wymagania niezbędne:
Wykształcenie (wymagany kierunek)- spełnienie jednego z poniższych warunków:
a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
b) ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
c) jest wpisany/a do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
Znajomość przepisów prawa :
a) znajomość Ustawy o rachunkowości,
b) znajomość Ustawy o finansach publicznych,
c) znajomość przepisów ordynacji podatkowej
Posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 4/5
Wynagrodzenie brutto: od 4 469 PLN Wynagrodzenie zasadnicze: 0,8 etatu 4.469,60 zł brutto miesięcznie, dodatek za wieloletnią pracę (po 5 latach pracy 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy, maksymalnie do 20%), dodatek funkcyjny z tytułu pełnienia funkcji głównej księgowej w wysokości 480 zł. brutto miesięcznie, możliwość przyznania dodatku specjalnego w związku z okresowym zwiększeniem obowiązków lub powierzeniem dodatkowych zadań, premia uznaniowa na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania. Inne świadczenia pieniężne i pozapłacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja) na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne/rentowe zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, pomoc socjalna) na zasadach określonych w regulaminie ZFŚS.