Główna księgowa/ główny księgowy

Zakres obowiązków

Szczegółowe informacje na BIP szkoły. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
1) Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
2) Prowadzenie budżetu jednostki.
3) Opracowanie planu wydatków na każdy rok budżetowy oraz dokonywanie zmian.
4) Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
2
5) Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem realizacji planu finansowego
6) Analiza wykonania budżetu w ustalonym terminie.
7) Prowadzenie ewidencji kont pozabilansowych.
8) Terminowe sporządzanie bilansu rocznego.
9) Zgodność operacji gospodarczych i finansowych z zatwierdzonym planem finansowym.
10) Sporządzanie sprawozdań dotyczących wykonania wydatków oraz dochodów.
11) Sporządzanie planu finansowego dochodów jednostki i wydzielonych.
12) Kompletność i rzetelność prowadzenia dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
i finansowych.
13) Sporządzanie deklaracji podatku dochodowego oraz sprawozdań GUS.
14) Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
15) Składanie zapotrzebowania na środki finansowe do UM.
16) Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania listy płac, zasiłków, rozliczenia składek
ZUS i innych potrąceń z listy płac.
17) Rozliczanie środków z ZFŚS.
18) Prowadzenie analityki do kont rozrachunkowych zgodnie z planem kont.
19) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami prawa oraz
elektroniczna obsługa systemu bankowego.
20) Sporządzanie sprawozdań budżetowych i innych związanych z realizacją zadań jednostki oraz
obsługa elektroniczna.
21) Terminowe przeprowadzanie inwentaryzacji oraz czuwanie nad jej uzgodnieniami.
22) Przestrzeganie dyscypliny pracy, tajemnicy państwowej i służbowej, ustawy o ochronie
danych osobowych i Polityki Bezpieczeństwa.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
wykształcenie - pomaturalne/policealne
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Główny księgowy
Wymagania związane ze stanowiskiem
A. Wymagania niezbędne kandydatki / kandydata zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dn. 27
sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.)
1) Posiada obywatelstwo polskie, państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji
Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym
Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że
odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od
posiadania obywatelstwa polskiego.
2) Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3) Nie może być prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko
obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz
samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo
skarbowe;
4) Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do
wykonywania obowiązków głównego księgowego.
5) Spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co
najmniej 6-letnią praktykę w księgowości
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do ustugowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
6) Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku.
7) Minimalne doświadczenie zawodowe 3 lata w jednostkach budżetowych.
B. Wymagania dodatkowe
1) Praktyczna znajomość ustaw oraz aktów wykonawczych:
a) znajomość prowadzenie rachunkowości jednostki budżetowej,
b) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
c) znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,
d) znajomość przepisów podatkowych,
e) znajomość przepisów płacowych,
f) znajomość przepisów ZUS,
g) znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela,
h) znajomość przepisów wynikających z Kodeksu Pracy.
Znajomość obsługi komputera, i programów komputerowych:
a) Vulcan: Finanse", planowanie Sigma, Płace",
b),Płatnik",
c) programu obsługi bankowości elektronicznej,
d) portalu sprawozdawczego GUS,
e) pakiet Office.
3) Znajomość zasad księgowości budżetowej w jednostkach samorządu terytorialnego,
planu kont i klasyfikacji budżetowej, zasad gospodarki finansowej i dyscypliny finansów
publicznych.
4) Cechy osobowości: umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i pracy w zespole,
samodzielność, sumienność i rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
terminowość, dyskrecja, komunikatywność, konsekwencja w realizowaniu zadań,
gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
5) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
6) Dokonywanie wstępnej kontroli.
7) Nieposzlakowana opinia.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 3/4
Wynagrodzenie brutto: od 4 057 do 5 626 PLN Wynagrodzenie: zasadnicze uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia w przedziale od 4057,50 zł do 5626,00 zł, wg XV grupy zaszeregowania na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.), dodatek za wysługę, dodatek funkcyjny maksymalnie w wysokości 2 000 zł. wg 8 stawki dodatku funkcyjnego, zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników niepedagogicznych w Szkole Podstawowej nr 6 w Redzie.