główny księgowy/główna księgowa

Zakres obowiązków

Opracowywanie planu wydatków na każdy rok budżetowy, Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi, Sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań, bilansów i zestawień, Prowadzenie na bieżąco ksiąg finansowych, Kontrola dokumentów finansowo-księgowych, Zatwierdzanie do wypłat dokumentów rachunkowych, dekretowanie oraz należyte ich przechowywanie, Prowadzenie budżetu placówki, Wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez Dyrektora jednostki, należą do kompetencji Głównego Księgowego/Głównej Księgowej.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Główny księgowy (wymagany staż - lata: 3)
język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły
umiejetności - analityczne myślenie
umiejetności - Dobra znajomość pakietu Office
umiejetności - księgowość wspomagana komputerem
zgodnie z Art. 54 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
Umiejętności: znajomość Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy, ustaw o: pracownikach samorządowych, podatku dochod. od osób fizycznych, systemie ubezpieczeń społecznych, budżetowej, finansach publicznych, rachunkowości, znajomość obsługi programów finansowo-księgowych (Finanse Vulcan- pełna księgowość budżetowa, SIGMA SJO Bestia, sprawozdawczość finansowa, obsługa bankowości elektronicznej, obsługa systemu e-PFRON2),
Wymagania:
wyższe ekonomiczne jednolite studia magisterskie, wyższe studia zawodowe, uzupełniające studia magisterskie lub studia podyplomowe w zakresie ekonomii, rachunkowości lub zarządzania + co najmniej 3 letnia praktyka w księgowości,
średnie, policealne lub pomaturalne szkoły ekonomiczne + co najmniej 6letnia praktyka w księgowości,
wpis do rejestru biegłych rewidentów,
certyfikat księgowy lub świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych (wydane na podstawie odrębnych przepisów).

Wymagania dodatkowe:
znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy budżetowej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,
znajomość obsługi programów finansowo-księgowych (Finanse Vulcan- pełna księgowość budżetowa, SIGMA (plany i sprawozdawczość), SJO Bestia, Plus- sprawozdawczość finansowa, obsługa bankowości elektronicznej, obsługa systemu e-PFRON2 sprawozdawczość miesięczna),
znajomość zasad rachunkowości budżetowej w jednostkach oświatowych,
znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych,
znajomość przepisów ZUS,
znajomość zasad sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych,
umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,
umiejętność pracy w zespole i na samodzielnym stanowisku, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność.

staż pracy ogółem - lata: 3

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN