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株式会社城南製作所

工場設備保全/生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料系)

Posted Updated 1 view
Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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\創業80年の自動車部品メーカー/各自動車メーカーから厚い信頼を獲得し、業界をリードする安定企業です!

自動車ドア廻り機能部品の設計・開発及び製造を手掛ける当社は、性能・安全の両面において各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を獲得しています。ウインドレギュレーターの世界トップクラスを目指し、躍進する自動車産業の一翼を担う企業で、新たなキャリアをスタートしませんか。

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■ 仕事内容
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具体的には

工場内の生産設備に関する保全業務を担当していただきます。

  • 年間計画に基づく設備の定期的な点検作業
  • 設備トラブル発生時の修理・復旧対応
  • 突発的な故障を未然に防ぐための予防保全推進
  • 安全性・品質の向上や生産効率改善を目的とした設備改良
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

【入社後3ヶ月間】
生産部にて現場研修として、製造作業に従事いただきます。当社の製品や業務の流れを理解していただくための実践的な研修です。
(※現場研修を実施しない場合もあります。)
【その後】
3ヶ月間の研修終了後、正規配属となり、生産設備に関する保全業務全般をスタートしていただきます。

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■ 対象となる方
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【歓迎】
設備修理経験
PLC取扱経験
第二種電気工事士
第三種電気主任技術者
【学歴】
高卒以上

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■ 勤務時間
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シフト制(実働8時間)
休憩: 60分
残業: あり※月20時間程度
勤務パターン

  • 7:00~16:00
  • 8:00~17:00
  • 16:10~1:10

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■ 勤務地
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◆マイカー通勤可

長野県上田市下丸子866-7

※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

長野県

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■ 交通アクセス
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しなの鉄道線/大屋駅 車で10分

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■ 給与
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月給日給制: 180,500円~270,000円

※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

初年度年収

300万円~450万円

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■ 昇給・賞与
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昇給:年1回※1月あたり10,000円(前年度実績)
賞与:年2回※計4.00ヶ月分(前年度実績)

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■ 諸手当
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通勤手当※実費支給(※有料道路の費用のお支払いはありません。)
家族手当:扶養家族がいる場合
時間外手当
夜勤手当: 1,000円/回

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■ 休日・休暇
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★年間休日:120日
完全週休2日制(土日)

年末年始休暇
お盆休暇
GW休暇※連休あり
年次有給休暇※入社半年経過後10日~

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■ 福利厚生
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社会保険完備
退職金制度※勤続1年以上
企業年金基金
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
育児休業制度※育休後復帰率100%
短時間勤務制度
有給休暇取得促進制度
社員食堂完備※食事補助あり
社内売店※社内売店補助制度あり
制服支給
ガソリン割引カード貸与
人間ドック補助金制度※35歳以上の方対象
インフルエンザ予防接種※社員全員が無料で接種可能
新車購入時の謝礼金制度
野球グラウンド
社内行事
受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室設置)

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

【歓迎】

  • 設備修理経験
  • PLC取扱経験
  • 第二種電気工事士
  • 第三種電気主任技術者
【学歴】
  • 高卒以上

勤務時間

シフト制(実働8時間)
休憩: 60分
残業: あり※月20時間程度
勤務パターン
  • 7:00~16:00
  • 8:00~17:00
  • 16:10~1:10

福利厚生

社会保険完備
退職金制度※勤続1年以上
企業年金基金
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
育児休業制度※育休後復帰率100%
短時間勤務制度
有給休暇取得促進制度
社員食堂完備※食事補助あり
社内売店※社内売店補助制度あり
制服支給
ガソリン割引カード貸与
人間ドック補助金制度※35歳以上の方対象
インフルエンザ予防接種※社員全員が無料で接種可能
新車購入時の謝礼金制度
野球グラウンド
社内行事
受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室設置)
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