【宮城】生産管理

• 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
• 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
• 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

募集背景

■売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。

【東京エレクトロングループについて　動画①】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/36e377fce8dfac81e2ea87eae626a653f9263fa6)

【事業内容と事業環境について　動画②】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/5caa3797cc6d911776a6190fca814ebfb1bb80cd)

■東京エレクトロンの歴史(https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html)

職務内容

■半導体製造装置(エッチング装置)における生産計画策定業務などをお任せ致します。
具体的には、
①工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理、お客様ごとに仕様が異なる半導体製造装置の
中長期的な生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など。複数の案件の生産スケジュール管理を担当。
②策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、 生産における目標金額、仕入れ額、原価利益産出【特徴】営業部門との連携だけでなく、多くのサプライヤーとも取引を行います。納期管理に留まらず、品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携わります
③装置・部品の輸出入に関する法令や社内ルールに基づき、輸出許可判定・物流手配・通関書類作成・フォワーダーや関係部門との調整を行います。
法令遵守を図りながら、業務改善やグローバル物流最適化にも取り組み、円滑な輸出入業務運営に携わります。

【仕事内容と働く環境について　動画③】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92)

中途入社の声

■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について　動画④】(https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817)

■社員インタビュー(https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724)

働く環境について

■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

■TEL宮城のニューオフィス(https://www.tel.co.jp/news/topics/2022/20220901_001.html)
■職場環境について(https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/24/161609?_gl=1*1h66krx*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5NjMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724)
■よくある質問について(https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/24/163027?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724)

必須要件

■生産管理（製造会社における生産計画立案・計画修正・生産キャパ管理）経験者
■工場経理のご経験をお持ちの方
■輸出入業務希望者は業務経験があれば望ましい（業務経験無しでも可）

求める人物像

■自分なりの仮説を立て失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し共同できる方
■積極的に新しい知識を吸収し、業務に活かせる方

【職種 / 募集ポジション】
【宮城】生産管理
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 12,000,000円
基本給 275,800円～ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） 昇給　原則年1回（7月） 賞与　年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
【勤務地】
981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
東京エレクトロン宮城株式会社　本社 ・仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分 ・会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行（所要時間15分、通勤時間帯は5分から15分おきに運行しております。） ・自動車や自転車通勤も可能 ※1「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。 そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。 ※2敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
【教育制度】
中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

会社情報

【会社名】
東京エレクトロングループ
【設立】
1963年11月11日
【代表者】
代表取締役社長・CEO 河合 利樹
【主要事業】
半導体製造装置事業
【拠点数】
国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在）
【従業員数】
2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在）