【工事部】仮設足場の施工管理

仕事内容

工事部では当社における今後の中核事業として、拡大を続けている部門になります。
橋梁現場や法面現場をはじめとする土木工事を中心とする、建設工事現場の施工管理をご担当いただきます。

【お任せする工事現場の種類】
■橋梁新設工事、橋梁保守工事
■足場組立解体工事

【具体的な業務内容】
■作業手順書の作成
■機材の手配管理
■工程管理
■採算管理
■原価管理
■安全管理
■施工品質の管理
■各種スケジュール調整
■安全管理の諸手続き

【工事現場の範囲】
日本全国（各地に宿舎あり）

日々の仕事は朝礼後に現場を巡回しながら時には作業の補助を行ったり、事務所で図面や書類の作成を行う流れとなります。
※当然、出張に伴う費用や、出張手当、時間外手当は支給対象となります。

求める人材像

【必須スキル・経験】
◎土木施工管理技士（１級または２級）
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎スキル・経験】
◎橋梁や法面（のりめん）に関わる業務経験
◎マネジメントができる方
◎積極的に提案ができる方

施工事例

工事部での施工事例に関するInstagramの投稿になります。
より鮮明なイメージを持っていただくためにも、こちらも是非一度ご覧ください。
https://www.instagram.com/nisso_sangyo_/p/C2geHDOP8Ty/?img_index=1(https://www.instagram.com/nisso_sangyo_/p/C2geHDOP8Ty/?img_index=1)

【職種 / 募集ポジション】
【工事部】仮設足場の施工管理
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
※残業代は別途支給いたします。
【勤務地】
104-0032 東京都中央区八丁堀4‐8‐2　いちご桜橋ビル6階
＜交通アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩3分
【諸手当】
◆交通費全額支給 ◆扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／1人・月） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆各種資格手当（賃金規定に定める資格）
【昇給・賞与】
昇給　年1回（9月） 賞与　年2回（6月、12月）
【表彰制度】
◆業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。 ◆年間表彰：実績と姿勢を評価する個人表彰と、社員同士で推薦し合う表彰の2種類があり、表彰時に副賞として金一封をお渡ししています。中にはW受賞を実現した社員も在籍しています。 ※いずれも年一回の表彰制度となります。 ※金額は業績によって変動いたします。
【転勤の有無】
ステップアップに伴う転勤の可能性有 ※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。
【選考プロセス】
①書類選考 ②WEB適性検査・一次面接（対面） ③最終面接（対面） ④内定 ※一次面接は社内の雰囲気を感じていただくためにも、基本的に対面実施を推奨させていただいております。どうしてもご都合がつかない場合はWEBでも調整可能ですのでご相談ください。

会社情報

【会社名】
日綜産業株式会社
【本社】
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F
【代表者】
代表取締役社長 小野 大
【設立】
1968年（昭和43年）6月
【資本金】
1億円
【従業員数】
520名（男性407名、女性113名）
【売上高】
263億円（令和7年度）
【事業内容】
建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル
【資格・認証】
特定建設業許可：国土交通大臣許可(特-26)第11613号 建築工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業、土木工事業、 とび・土工工事業・塗装工事業・解体工事業 一級建築士事務所 東京都知事登録第57353号 大阪府知事登録（ハ）第22176号