公司人資經理(有保全業經驗另加津貼)

人才需求
1.人資應聘-資料庫建立/勞工契約修訂/薪資明細結構建立/排班系統改善優化
2.精通勞基法84-1報備/薪資結構/
3.具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助公司完成行政與財務相關表報作業。

工作內容
1.公司人員應聘/資料建立/勞健保申報/薪資核對/公司內部薪資核薪撥款
2.負責社區請款財務報表/報備相關資料