工業工程(儲備人員_有經驗)Local hire

歡迎您願意從基層學習，申請此崗位；您將透過完整的三年培訓學習發展計畫，不但學習到專業知識與能力，還能為自己爭取邁向主管的門票。後續公司會根據個人专业、特质及意向且經過培訓合格後，對公司內崗位進行輪崗學習，未來將培養成公司的全能型人才。
崗位職責：
1、現場新人、新線、新機種生產指導，瓶頸工位元優化，協助OP快速提升熟練度，降低學習曲線;
2、新產品導入階段，物料來料包裝方式、作業工法、制程參數等優化改善及工時成本評估;
3、作業動作優化，工位佈局規劃，治工具改善，生產流程制定，作業指導書編寫;
4、產能及人力評估，工廠layout佈置，治工具設計開發等;
5、標準工時制定，線平衡改善，UPPH提升;
6、部門專案執行;
任職資格：
1、大學（含）以上學歷，電子電機、機械類、工業工程等專業，具備英文聽說讀寫能力或多益600分（含）以上。
2、熟練掌握IE七大手法、人因工程、精益生產等相關知識及運用。
3、有新工廠或車間的物流動線規劃、線體架設施工專案管理經驗。
4、具備設計/優化符合精益原則的生產系統模式開發，降本增效，提高資源利用率，資產活化實戰經驗。
5、熟練使用office辦公軟體、2D/3D繪圖軟件，需有較強的寫、彙報報告能力。
6、具有工藝改進與品質管制意識，如QC 7大手法、5大工具改善等。
7、個人職業規劃明確、愛崗敬業、嚴謹認真、踏實肯幹、開朗熱情，有較強的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力和組織能力。
8、想要有快速、公平的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的企圖心及抗壓能力。
9、具備較強的資料分析與問題改善能力，善於協調、整合與情緒管理，具備較好的人際開拓能力。
10、具備一定的抗壓能力，能應對各種緊急情況和問題。
11、依據公司規劃及個人發展，未來輪崗培養，使其成為綜合性人才。

福利待遇：1.商業保險、2.膳食補助、3.單人宿舍、4、年休假、5.往返機票