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Gouvernant d'étage du soir H/F/X

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  • Veille à ce que l'hôtel affiche un niveau de propreté conforme aux standards établis afin de garantir la satisfaction des clients.
  • Assure la continuité opérationnelle du service Hébergement durant la vacation du soir.
  • Contrôle la qualité des chambres et des espaces communs en vue des arrivées tardives et des séjours en cours.
  • Veille au respect permanent des standards de qualité de la marque et contribue à la rentabilité de l'établissement grâce à une gestion efficace des ressources.
  • Encadre les équipes présentes sur la vacation du soir et contrôle les prestations réalisées.
  • Contribue au maintien de l'excellence opérationnelle de l'établissement.
  • Assiste la Gouvernante Générale dans la supervision de l'ensemble des activités du service Housekeeping.
  • Réalise les auto-évaluations (« Self Assessments ») dans le cadre des audits et contrôles qualité LQA.
  • Organise et supervise le service de couverture conformément aux standards de l'hôtel.
  • Assure le suivi administratif des collaborateurs extras et prépare les contrats d'extra nécessaires à l'activité.
  • Véhicule l'image et les valeurs de l'hôtel par une attitude exemplaire, une présence régulière sur le terrain et une disponibilité constante auprès des clients et des équipes.

Relation Client

  • Optimiser la satisfaction des clients par son attitude conviviale, sa disponibilité et sa présence sur le terrain.
  • Garantir la qualité de la prestation de service au client.
  • Veiller au confort et à la personnalisation de l'expérience client.
  • Respecter l'intimité et la confidentialité des clients.
  • Anticiper et résoudre les réclamations ou demandes particulières.
  • Tenir compte des habitudes et préférences des clients.
  • Assurer un suivi particulier des arrivées VIP, Long Séjour et clients réguliers.

Technique métier & production

  • Organiser et superviser les activités d'entretien sur la vacation du soir.
  • Contrôler la qualité des chambres nettoyées et préparer les chambres destinées aux arrivées tardives.
  • Procéder aux contrôles qualité des chambres et des espaces communs.
  • Veiller au respect des procédures de nettoyage et des standards de présentation.
  • Superviser et contrôler le service de couverture.
  • Assurer le suivi des demandes clients en chambre durant la soirée.
  • Coordonner les interventions techniques avec le service maintenance.
  • Signaler les anomalies techniques et suivre leur résolution.
  • Veiller à la qualité des prestations des fournisseurs et prestataires extérieurs.
  • Être responsable des passes et de leur bonne utilisation.
  • Assurer la continuité de service en l'absence de la Gouvernante Générale.

Qualité et LQA

  • Réaliser les Self Assessments conformément aux référentiels LQA.
  • Participer à la préparation des audits qualité internes et externes.
  • Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions correctifs.
  • Sensibiliser les équipes aux standards qualité de l'établissement.
  • Assurer la diffusion et la bonne application des référentiels de la marque.

Management des équipes & implication transverse

  • Encadrer les équipes présentes sur la vacation du soir.
  • Répartir les tâches et contrôler leur bonne exécution.
  • Effectuer les briefings et débriefings quotidiens.
  • Assurer une communication efficace avec les équipes de jour et de nuit.
  • Se coordonner avec la Réception concernant les arrivées tardives, départs anticipés et demandes particulières.
  • Développer la motivation et l'engagement des équipes.
  • Évaluer les compétences des collaborateurs et remonter les besoins de formation.
  • Participer activement aux réunions de service.
  • Collaborer avec les différents départements afin d'assurer une expérience client irréprochable.

Commercial & vente

  • Connaître les prestations proposées par l'hôtel et orienter les clients.
  • Veiller à la conformité et à la présentation des documents déposés en chambre.
  • Contribuer à la valorisation des services de l'établissement.

Gestion

  • Établir et assurer le suivi des contrats d'extra en fonction des besoins d'exploitation.
  • Assurer le suivi administratif des extras et des heures réalisées.
  • Participer à l'optimisation des effectifs en fonction de l'activité.
  • Assurer le suivi des objets trouvés.
  • Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil et produits d'entretien.
  • Participer à la gestion des inventaires.
  • Veiller au respect des budgets et ratios définis.

Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement

  • Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Respecter et faire respecter les procédures HACCP.
  • Appliquer les consignes de sécurité de l'hôtel.
  • Participer aux démarches environnementales de l'établissement.
  • Veiller au respect des réglementations en vigueur en matière de santé et sécurité au travail.

Bac à Bac +2, type Bac Hôtelier ou BTS Hôtellerie-Restauration. Expérience en Housekeeping, idéalement dans l'hôtellerie haut de gamme ou de luxe. Première expérience acceptée. Maîtrise des outils informatiques. Bonne maîtrise du français et de l'anglais.

  • Sens aigu du détail et de la qualité.
  • Leadership et aptitude à encadrer une équipe.
  • Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.
  • Rigueur et autonomie.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
  • Bonne résistance physique.
  • Forte orientation client.
  • Connaissance des standards qualité et des audits LQA appréciée. Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit.

Travailler au Sofitel Lyon Bellecour, c’est un lieu de travail avec la plus belle vue de Lyon et :

  • Un 13ème mois après 1 an d'ancienneté
  • Des horaires en continu
  • Des primes d’intéressement et participation aux résultats du Groupe
  • Une magnifique nuit dans notre établissement à la validation de votre période d’essai
  • Un espace de pause avec une solution de restauration
  • Des animations et chèques cadeaux offerts par le CSE
  • Une adhésion au programme Heartist, proposant des réductions sur les marques partenaires
  • Des tarifs préférentiels dans les hôtels, restaurants et bars du Groupe Accor
  • Une mobilité interne, nationale et internationale dans le Groupe Accor

Et bien sûr :

  • Une mutuelle
  • Et une prise en charge de 50% de l'abonnement des transports en commun

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