Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Inter Prospekt d.o.o.

New

Građevinski inženjer na konstrukcijama – projekt menadžer

Posted Updated
Discussion

Description

Inter Prospekt d.o.o. je firma koja se bavi izvođenjem građevinskih radova i uspešno posluje već duži niz godina. Radovi se izvode na čitavoj teritoriji Srbije.

Zbog povećanog obima posla, preduzeće Inter Prospekt d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto:

Građevinski inženjer na konstrukcijama – projekt menadžer

Uslovi:

  • Diplomirani građevinski inženjer
  • Licenca odgovornog izvođača radova (410 ili 411)
  • Minimum 5 godina radnog iskustva u struci
  • Napredno poznavanje AutoCAD-a i MS Project-a
  • Napredno poznavanje MS Office paketa
  • Izražene organizacione sposobnosti, upravljanje vremenom i prioritetima
  • Sposobnost timskog rada
  • Dobre komunikacione veštine (usmeno i pismeno)
  • Vozačka dozvola B kategorije

Opis posla:

  • Upravljanje projektima u fazi izvođenja radova
  • Izrada dinamičkih planova
  • Izrada i kontrola realizacije mesečnih operativnih planova
  • Planiranje i raspodela resursa na projektu
  • Praćenje realizacije projekata i izrada izveštaja
  • Planiranje i kontrola budžeta projekta
  • Kontrola kompletne građevinske dokumentacije na gradilištu
  • Kontrola mesečnih, predkonačnih i konačnih situacija
  • Izrada predmera i predračuna radova
  • Praćenje tržišnih cena materijala i opreme
  • Predlaganje i koordinacija podizvođača i dobavljača
  • Redovna komunikacija sa svim učesnicima na projektu
  • Praćenje relevantne zakonske regulative
  • Učešće u proverama IMS-a u okviru svoje nadležnosti
  • Primena internih politika i procedura kompanije
  • Obavljanje drugih poslova po nalogu Direktora

Lokacija: Beograd

Ukoliko ste zainteresovani i prepoznajete sebe u navedenom opisu, pošaljite svoju biografiju. Kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

Postanite deo našeg tima!

Skills

Apply

See also

Industrial Engineering jobs by country — openings, pay and top skills →