Graphiste H/F

Graphiste H/F

Rémunération : 55,000 - 60,000

Le/la Graphiste chez Filorga est responsable de la conception et de la réalisation des supports de communication visuelle de la marque, en print et en digital.

À la fois créatif(ve) et opérationnel(le), le/la Graphiste conçoit l'univers visuel des marques/projets et assure sa mise en œuvre concrète sur l'ensemble des supports (digital, print, réseaux sociaux, vidéo). Il/elle traduit la stratégie de communication en concepts graphiques forts, percutants et déclinables, tout en garantissant la qualité de la production.

Principales missions

Direction Artistique & Conception (Stratégie visuelle)

• Définir, faire évoluer et garantir la cohérence de l'identité visuelle de la marque (chartes graphiques, logos, typographies, palettes de couleurs).

• Concevoir des concepts créatifs originaux pour les campagnes publicitaires, les événements et les lancements de produits.

• Élaborer des moodboards, storyboards et maquettes d'intention pour présenter et défendre les choix visuels.

• Effectuer une veille constante sur les tendances graphiques, artistiques, typographiques et technologiques.

Création Graphique & Exécution (Production opérationnelle)

• Digital & Social Media : Créer les visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, carrousels, bannières), le site web (landing pages, visuels e-commerce) et les campagnes e-mailing/ads.

• Print & Édition : Concevoir les supports imprimés (plaquettes commerciales, brochures, affiches, packaging, signalétique, catalogues) et assurer la préparation des fichiers pour l'impression (EXE/BAT).

• Motion Design & Vidéo (Basic) : Réaliser des animations simples, du montage vidéo ou des habillages graphiques pour dynamiser le contenu social media.

Gestion de projet & Coordination

• Suivre la chaîne graphique de A à Z, du brief initial à la livraison finale.

• Échanger directement avec les imprimeurs, sous-traitants (photographes, vidéo-projecteurs, rédacteurs) et prestataires externes.

• Organiser la médiathèque (indexation, archivage et gestion des assets graphiques).

Critères d’accession et expériences requises

• Diplôme : formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Arts Graphiques, Design Visuel ou Communication Visuelle (type Penninghen, Gobelins, ECV...) ou équivalent.

• Expérience : expérience confirmée de 5 ans minimum à un poste similaire en agence ou chez l'annonceur, idéalement dans les secteurs de la cosmétique, de la beauté ou des biens de consommation.

• Book / Portfolio exigeant et varié obligatoire (démontrant à la fois une vision conceptuelle et une excellente maîtrise technique).

• Langues : maîtrise du français requise. La maîtrise de l’anglais est appréciée.

Compétences requises

• Maîtrise experte de la Suite Adobe Creative Cloud : Photoshop, Illustrator, InDesign.

• Solides compétences vidéo/motion : Maîtrise d'After Effects et Premiere Pro (un vrai plus pour les réseaux sociaux).

• Parfaite maîtrise de la chaîne graphique, de la pré-presse, de la gestion des couleurs et des contraintes d'impression. Ainsi que les contraintes du digital (UI/UX, réseaux sociaux, formats web).

• IA Générative : Utilisation et maîtrise des outils d'assistance visuelle appréciés.

• Polyvalence et Agilité : Capacité à passer rapidement de la réflexion stratégique à l'exécution de déclinaisons graphiques.

• Sens de l'esthétique et curiosité : Œil exercé, souci du détail et passion pour l'image.

• Autonomie et Organisation : Gestion efficace des priorités, respect des délais et rigueur de production.

• Sens de la communication : Aisance pour défendre ses idées et collaborer avec des profils non-créatifs (marketing, sales, direction).