【GRAZグループ】人事部スタッフ（人材採用・育成）

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【アピールポイント】
■多彩なブランドを展開する当社で、幅広い職種の採用に携われます
セールス、整備士、サービスアドバイザー、受付、管理部門など、多様な職種の採用経験を積むことができます。

■採用業務を一貫して経験できます
求人作成や応募者対応だけでなく、募集部門へのヒアリングから採用手法の検討、内定後のフォローまで幅広く携われます。

■成長を続けるグループの組織づくりに関われます
新規ブランドや拠点の展開が続く当社において、採用は事業成長を支える重要な役割です。採用に携わった社員の活躍を通して、会社の成長を実感できます。

■アイデアを採用活動に反映できます
求人媒体の選定や原稿改善、採用広報など、自ら考えた施策を提案・実行できる環境です。

【業務内容】
■新卒採用
・就職情報サイトの運用、求人情報の管理
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営
・大学、専門学校など教育機関への訪問、関係構築
・学生からの問い合わせ対応
・応募者の選考管理、面接日程の調整
・面接およびオファー面談の実施
・内定通知、内定者フォロー
・内定式、入社式、内定者研修などの企画・運営
・採用パンフレットやSNSなどを活用した採用広報

■中途採用
・各部門、各拠点への採用ニーズのヒアリング
・募集職種および採用要件の整理
・求人票の作成、修正、掲載管理
・求人媒体や人材紹介会社の選定、運用
・応募者の書類選考および選考進捗の管理
・応募者、面接担当者との面接日程調整
・面接およびオファー面談の実施
・内定通知、条件提示、入社までのフォロー
・人材紹介会社との打ち合わせ、関係構築
・採用状況や各種数値の集計、分析
・求人媒体や採用手法の効果検証、改善
・社内公募、社員紹介制度などの採用施策の運用

【職種 / 募集ポジション】
【GRAZグループ】人事部スタッフ（人材採用・育成）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 250,000円 〜 450,000円
前職の給与を考慮して決定いたします。 試 用 期 間　 　 : (3ヶ月間) 給与・待遇に差異はありません 賃金の支払　　：月末日締め翌月25日銀行振込支給 賞与　　　　　：有（年2回）業績・人事考課による 通勤交通費　　：規定支給 定　　年　　　：60歳（再雇用65歳まで）
【勤務地】
158-0096 東京都世田谷区玉川台1-9-5
田園都市線　用賀駅　徒歩6分
【求める人材】
・人と関わることが好きな方 ・相手の立場に立ち、丁寧な対応ができる方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・各部門と協力しながら物事を前に進められる方 ・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ・変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる方
【ドレスコード】
オフィスカジュアル
【選考プロセス】
１.書類選考 ２.面接(1～2回を想定しています) ３.適性検査 ４.内定 応募から内定まで最短２週間！ 面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

会社情報

【会社名】
GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS